“生命离不开安全的陪伴，安全支撑起生命的蓝天；平安是幸福温暖的港湾，和谐是你我大家的心愿；只有牢牢保证安全，生命才有价值尊严……”

近期组织开展的包括以上不同主题、内容的系列宣讲、宣教活动，只是黑沟煤业通过强化亲情文化管理佑护安全稳定发展、聚力助推和谐创建的一个缩影。

运用亲情文化筑牢安全防线。该公司倡导并践行“生命至上、安全为基、责任如山、诚信做人、平安是福、和谐生金”等工作理念，依托亲情文化导航“想安全、抓安全、保安全、促安全”的努力方向、筑牢安全思想“红线”意识与“底线”思维。该公司尤其注重突出从以人为本的角度出发，用父母的叮嘱、妻子的希望、子女的期盼以及人性化呵护、人文化关爱、人本化管理真情呼唤，提醒提示和耐心督导广大员工心中时时敬畏安全、事事想着安全、处处注意安全，形成自我约束、遵章守纪、规范操作、安全生产的良好氛围。

借助亲情文化营造安全氛围。该公司分性质、分专业、分层次、分环节系统梳理、有机整合，补充完善区队、班组、岗位、个人、家庭、企业、愿景、制度、管理等分支的亲情文化体系，丰富、延伸、拓展“过五关跟踪帮教”、“为班组长过生日”、“冬送温暖夏送清凉”、“井口（节日）文艺演出”、“志愿者服务一线”等亲情文化阵地、平台，举办了“自述违章经历、讲述心得体会、阐述安全感言、寄语平安幸福”亲情大讨论等，从不同层面促使员工在日常熏陶、潜移默化当中受到启示教育，自觉营造形成了具有自身特点的“黑煤”安全、文明、优美的发展氛围。

依靠亲情文化建塑人文环境。该公司还从着力改善创业人员工作、生活条件入手，合理调整井下生产组织模式、人员作息时间并切实减轻施工强度，优化推进矿井系统防尘、源头控尘、科学降尘一体化措施管理，建立健全员工职业健康管理档案，坚持开展“安康杯”生产知识竞赛、劳动用品防护、定期免费查体活动，有针对性地举办高血压、颈椎等常见疾病预防与生理卫生保健专题讲座，推进“五化（硬化、亮化、美化、净化、绿化）基础工程”创建，深化“温馨创业家园”行动，落实慈善捐助、困难救助、爱心帮扶等实事好事，每年提交《职代会议案》时承诺惠及民生具体事项，确保了困难形势下员工生活补贴、工资发放等。