“使用空气呼吸器时，可以像背书包一样从侧面背上……”

“段长，你说的不对。正确佩戴应该抓住背板架高举过头部，双手抓住肩带，呼吸器自然落于背部。”泰山盐化氯化氢合成工段王京亮打断了工段长张海龙的“每周一题”培训。

张海龙赞同地说：“看来在培训中穿插找茬，效果的确很好。”看到这一幕，班上的员工一下懂了。原来，张海龙借鉴了公司“网络课堂”上分享的同行业班前会培训经验《原来你是故意的》，在日常安全培训中，选取一些员工平时常犯的错误，故意将操作步骤说错、说漏，等着员工“找茬”，让员工不断加深对操作规程的记忆和理解，员工也由从前的被动接受向主动挑错转变。

该公司安监处人员在这篇经验新闻上的评论更是把它的含义引申到另一个层面：“我真的不是故意的。莫让习惯成违章！”清晰还原了安监人员查处“三违”现场，违章人员惯用的辩解方式。“一个故意一个不故意，既增添了安全培训的趣味性，又使员工对违章进行反思，起到了很好的安全教育效果。”安监处秦虎说。