截止到10月份，柴里煤矿女工协管会共帮教 “三违”及排查安全薄弱人物等300余人，深入井口、工作头面送慰问品和祝福累计开展各类服务活动78场次，宣讲32场次。

柴里煤矿女工协管会充分发挥女职工工作的组织优势，深入开展形式多样的协管活动，不断拓展工作领域，创新协管方式，丰富活动内涵，为矿井的安全生产、和谐发展筑牢了防线。

突出“三个重点”。充分发挥女工协管组织的优势，做好重点单位、岗位、薄弱人物的安全协管工作。开展协管员“挂靠帮”包保采掘区队安全生产活动，及时做好重点单位、岗位、重点人物的安全宣传教育及帮教工作，真实了解和掌握职工的思想、出勤、安全等情况，有的放矢地开展协管活动。

深化“六项活动”。女工协管工作找准切入点，通过开展签订家属互保联保承诺、撰写安全家书、安全协管社区行、送温暖活动、矿嫂班前嘱安全、感恩教育等六项载体活动，增强协管工作辐射力，用亲情的温暖为上班亲人提安全醒，促安全事，共建和谐平安矿井。组织安全协管员、矿嫂到井口、区队、岗点为一线职工送慰问品，在亲切慰问一线矿工的同时，送去女职工和矿工家属的一份安全嘱托。

坚持“五进机制”。不断拓宽协管活动阵地，把进井口、进区队、进家庭、进宿舍、进头面作为开展协管活动的五大阵地，增强安全协管工作渗透力。坚持开展“四必送”活动，即：“送温暖、送清凉、送祝福、送平安”活动，让职工切实感受到了组织的温暖。(李志军 徐君)