良庄矿业石场湾煤矿大力加强安监队伍、技能人才等职工队伍建设，不断激活企业内部“引擎”，为矿井安全生产提供了有力保障。

强化素质培养，锻造高效执法队伍。该矿从提高安监员的整体素质入手，着眼长远建设，大力实施服务型安监员培训工程，通过举办专题讲座、法律法规教育培训班，以及每周定期理论业务学习等方式，采取集中学习与自学相结合、理论学习与现场实践相结合的方法，加强对安监员安全生产法律法规、方针政策及煤矿安全生产基本知识和现场指导解决实际问题的能力培训，着力实现由监管向服务生产的转变，有效提升了安监员依法监督检查水平，大大减少了违章操作等事件的发生。同时，及时调整充实安监队伍，定期对安监员、跟班安质员考核测评，提高安监队伍的工作积极性和服务水平，打造出一批业务素质高、监督作风硬的专业人员。

强化技术保安，锻造专业人才队伍。为提高矿井安全生产系数，该矿将科学技术做为支撑矿井安全生产的“法宝”，在不断加强设备设施基础设施建设的同时，重视专业技术人员素质提升，大力开展人才培养工程，以适应岗位生产操作的需要。以“基础工作、基本技能、基础知识”为重点，以班组为单位，组织职工开展每周一题、每月一次技术讲课活动，组织职工开展了以岗位技术练兵为内容的技能大赛。同时，组织各专业技术科室人员分点、分专业包靠设备设施及施工地点，加强技术指导，提高设备、生产等的安全生产水平，筑牢矿井安全基础。

强化安全培训，锻造本安型职工队伍。为不断提高广大职工安全生产能力，该矿建立和完善以岗前培训、安全生产技能、专业知识培训为主的培训教育体系，定期对职工安全技能进行摸排，根据各专业、各工种和基层单位用工需求，主动开展订单培训，坚持稀缺人才加紧培训。积极采取岗位实习与“以师带徒”培训措施，签订师徒合同，明确老师责任，实行老师与学员同奖同罚，确保“师带徒”质量，提升学习培训效果。