为确保年终岁尾安全生产，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿出实招狠刹“三违”风，隐患问题总数与去年同期相比减少158条，下降率为30.9%，达到了职工操作规范，“三违”减少的目的。
    抓职工思想教育。该矿在区队开展了“观看一部视频短片、讲解一起身边案例、学习一项安全制度、剖析一例违章行为、每班一回联点提问、每天一份备课记录、学完一次考核总结”“七个一”活动，结合“三违”事故案例，认真分析违章行为的主观和客观原因，并采取集体教育、适当处罚等方式，结合现场实际，从制度上、工艺上强化操作管理，灌输岗位应知应会、危险源辨识、操作规程和程序。
    抓安全“焦点”进行曝光。该矿对发生“三违”事故的队组进行分析通报，根据五项安全管理制度相关文件，实行连带责任安全绩效考核。同时责成党委宣传部对事故涉及的直接责任人和联责队干进行曝光亮相，深刻剖析“三违”发生的原因，并结合存在的问题制定出下一步的整改措施，制作成《聚焦热点》教育片，在班前会议室进行播放，供干部职工反思学习。
    抓现场排查。该矿成立“三违”小组、查隐患小组、查行为规范小组，严格规定检查人员的下井次数、时间、检查效果，对重要区域、关键环节必须有领导干部现场带班盯靠。严格落实安监员盯头盯面职责，并建立薄弱人物动态排查机制，对查出的隐患逐条分析并提出整改意见，坚持做到“一问题一分析一处理”，真正达到有检查，有结果，有效果。