柴里煤矿结合实际、贴近生活、深入基层，持续加强新形势下的安全宣传教育，不断提高职工队伍安全素质，做到思想再提高、认识再深化、素质再提升、能力再增强，促进该矿安全宣教工作有效提升，不断巩固安全生产的大好局面。

一是安全理念认识的提升。用安全文化教育职工，树立“保安全就是保企业、保家庭”、“抓安全就是积善行德，严管理就是真爱亲情”、“安全重于一切、安全高于一切、安全压倒一切，没有安全就没有一切”等理念，让广大职工充分认识安全的重要性，增强安全生产的自觉性，真正把安全理念渗透到安全生产的全过程，融入到日常安全行为上，落实在工作过程中，入脑入心。

二是安全规范操作的提升。坚持以问题为导向，以安全生产为核心，以强化技能、提升素质为目标，着力构建“培训有目标、考核有标准、推进有活力、质量有保证”的培训体系。以提升职工执行力为目的，不断丰富职工培训方式为抓手，通过转变培训观念，不断拓展工作思路，创新培训模式，面向生产、面向基层一线，加强职工安全意识培养和应知应会教育，促使养成严格规范的习惯，熟练掌握安全基本知识和操作技能，严格遵守安全管理规定，自觉将规程措施和工作标准落实在每一个岗位、每一道工序、每一个环节，上标准岗、干标准活。

三是爱岗尽责思想的提升。强化感恩意识教育，弘扬感恩精神，深化感恩行为教育，塑造干部职工感恩意识和感恩行为，传承、弘扬感恩文化，紧紧围绕“企业感恩职工、职工感恩企业、干部职工相互感恩”这个主题，开展形式多样的教育活动，树立“柴里是我家，发展靠大家”、“饮水思源”、“知恩图报”等感恩理念，引导全矿广大职工感恩企业，回报企业，进而主动履行好安全责任，推动矿井各项工作持续健康发展。

四是整体安全意识的提升。安全是煤矿最大的政治，安全是职工最大的幸福。各级管理人员加强关爱职工生命安全，多想想自己的安全责任，多想想事故对职工及家庭的伤害，加大案例警示教育的力度，教育职工珍爱生命，生命至上，让职工自我巩固安全管理的第一道防线，主动做到不安全不生产，从被动的“要我安全”转向主动的“我要安全”，自觉做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，让自保、互保、联保形成习惯。

（房蓝军）