正当人们沉浸在猴年春节的喜庆气氛中，2月12日大年初五，迎着喜庆的开门鞭炮声，田陈煤矿综采一区早班恢复正常生产，也预示着整个矿井正式开工。为切实做好职工节后收心工作，田陈煤矿及时采取有力措施，扎实做好节后收心工作，使节后各项工作迅速步入正轨。

安全宣教马上到位

“春暖花开正是时，奋力拼搏创佳绩。矿党政号召全矿干部职工要迅速调整状态，返回各自岗位，投入到正常的工作中，确保矿井节后各项工作有条不紊……”节日过后，该矿广播系统每天早、中、晚播放着节后收心宣传提纲，潜移默化的转变着职工的节日松懈意识。

节后一上班，该矿层层召开收心会，迅速收拢职工过节思想，淡化节日气氛，提升自主保安和相互保安意识，该矿将安全形势教育作为节后收心教育的第一课，及时通过班前班后会、安全学习日，下发关于节后收心的宣传提纲，引导职工进一步强化责任意识，营造“节后不忘安全、安全高于第一”的浓厚氛围。加强职工安全培训教育，组织学习安全生产方针政策、煤矿安全作业规程规定等内容。针对节后职工思想活跃的特点，通过挂点包保等形式，深入掌握职工节后思想动态，确保节后职工思想不稳定不上班、休息不好不上班、喝酒后不上班，切实把收心工作落到实处。同时，加强薄弱人物排查工作，尤其对“酒后人”、“疲劳人”、等薄弱人物进行严格排查，严禁薄弱人员上岗作业。

安全监察马上行动

“查隐患务必认真，仔细观察在岗职工的一举一动，发现‘三违’人员、‘三违’现象，要立刻令其停工接受帮教，绝不能给安全生产留下任何隐患。”初五一早，该矿安监处的会议室人员满座，安监处长潘洪卫认真地安排着节后安全检查的重点事项。

大年初五复工生产第一天，该矿组织了复工安全大检查，逐级建立严格的复工安全检查责任制，重点对井下一通三防、防治水、顶板管理、机电运输及地面安全用气、安全用电、防火、防爆等进行了拉网式大检查，对查出的隐患按照定标准、定时间、定人员、定措施的方式，加大现场管理和安全生措施的执行力检查，严防“人的不安全行为和物的不安全因素”，全面检查整修各类设备病害，对要害处所、重点部位、关键环节等进行检查整修，夯实节后设备基础质量，杜绝安全事故的发生，彻底消除各类安全隐患，把好了安全关口，为职工迅速进入安全生产正规循环作业创造了条件。

针对节后安全检查，各生产单位职工感同身受，刚从家过完年来上班的综采一区职工老刘师傅笑着说：“节后检查年年及时，让人不由自主地想安全，及时收心是应该的。”

行为约束马上见效

“今天是复工生产的第一班，我们一定要管好自己的脑子，约束好自己的意识，绝对不能出现任何安全生产事故，否则我们将会对其严厉处分。”在综采一区中班班前会上，该工区支部书记严学严厉的说到。——这仅仅是该矿强化制度约束的一个缩影。

春节刚过，该矿矿长曹允钦在早调度会上明确要求生产单位要进一步完善和强化日常管理制度的落实，做到管得住人、落实好事！因此，确保人员出勤，加强队伍管理，稳定组织生产成为各单位的首要工作。据了解，新春伊始，各生产单位结合自身实际，对人员考勤、验收机制、设备管理等制度进行了进一步完善，力求通过制度管理，给予职工相应的约束，教育职工自觉守规守纪。

“春节过后，看似有些人在上班，其实少数职工不在状态，给安全生产带来了不利影响，但是通过制度约束，这些现象得到了有效遏制，在我眼里，与其说制度是行为上的约束，有时更是思想上的‘热身’。”一名技术员诚恳地说。

（梁晓彤）