为进一步激发广大职工学技术、钻业务、练技能的热情，提高职工队伍技能素质和业务水平，增强企业自主创新能力和企业核心竞争力，6月16日，滨湖煤矿一年一度的职工技能大赛在矿联合楼前隆重举行。

赛场上，大家在安全上相互提醒，在技术上探讨交流，展现了职工良好的竞技水平和精神风貌，进一步营造了“全员学习、技术练兵、岗位成才”的浓厚氛围。“每年一次的职工技术比武，为我们提供了公平竞争、施展才华的舞台。通过参与活动，让我找到了差距和不足，更加激发了我们学技术、练本领的热情。”该矿综采一区参赛选手庄强国说到。

近年来，该矿紧密结合矿井实际，坚持开展“创建学习型组织、争做技术型员工”活动，不断加大员工培训力度，丰富培训形式，大力开展技术比武活动，并与对标管理工作、岗位描述等活动相结合，引导职工积极向身边人学习、向典型事看齐，形成了人人当先进、事事争一流的创先争优氛围，有效地调动了广大职工岗位学业务、学技术、练技能的积极性和主动性，使职工的业务技能和实践操作能力得到了大幅提高，培养和造就一批素质优良，技能精湛的复合型员工。

据了解，在今年的职工技术比武中，该矿共设置涵盖采掘、机电、通防、安全管理、洗运、调度、地测、地面综合9个专业的35个比武项目，共有253名职工参加比赛。比武采取理论考试和现场实际操作相结合的方式进行，对涌现出来的优胜者，将分别授予“技术标兵”、“技术能手”等荣誉称号，并根据比赛成绩给予不同额度的奖励。

（郑海龙 邹阳）