随着“两学一做”学习教育的不断推进，井亭公司立足于营造风清气正的发展环境，把管严党员干部的嘴作为“做合格党员”的重头戏，在“说”和“吃”上大做文章，推动工作作风的不断转变。

该公司在学好党章党规、习总书记系列重要讲话的基础上，把做合格党员作为推动公司发展的重头戏，要求全体党员，特别是党员领导干部要以身作则、管住自己的嘴，时刻注意自己的言行，注意自己的身份、注意自己的形象。

在“说”的问题上做到“五不”，即不无中生有、不无事生非、不制造谣言、不妄议大政方针、不散布没有任何根据的消息，对于热衷于道听途说、杜撰编造、侮辱诽谤、道德缺失的党员干部，号召职工群众全员进行严格监督，发现苗头积极向组织反映，公司将有一个处理一个、有一起严惩一起，且永不提拔重用。同时，坚持以德为先选拔干部，在党员领导干部中提出了“没有守口如瓶的意志，没有高尚的道德情操，没有良好的人格品行，怎能去公正做事？怎能对得起组织的培养？怎能为公司的发展贡献力量？”的“三问”，引导党员领导干部，不管在什么时候都要做事先做人。

在“吃”的问题上，严格落实中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，将“禁酒令”延伸到八小时之外，在领导干部中倡导“五个不搞”，即不搞老乡会、不搞同学会、不搞接风送行、不搞吃请请吃、不搞婚丧嫁娶大操大办，并自觉做到不该吃的饭坚决不吃、不该喝的酒坚决不喝、不该抽的烟坚决不抽，杜绝不吃不办事、小吃办小事、吃完再办事等“吃人家嘴软”现象的发生。同时明文规定：内外各级部门检查指导工作、处理业务需就餐的，需分管领导同意，经公司主要负责人批准，报纪委备案后，本着厉行节约的原则安排，且一律实行对口接待，不得随意增加陪餐人员、提高就餐标准，铲除大吃大喝、铺张浪费等行为滋生的土壤。

通过在“说”和“吃”上做文章，该公司党员干部口无遮拦的更少了，做合格党员的积极性更高了，风清气正的氛围更浓了，谋求发展的信心更足了……

（李德田 刘艳萍）