为增强广大干部职工的安全思想意识，减少和杜绝“三违”现象的发生，连日来，山西焦煤霍州煤电庞庞塔矿不断加大反“三违”力度，严格执行各项措施，开展了行之有效的“三违”治理活动，确保矿井安全生产。
    现身说法治“三违”。组织典型“三违”人员开展现身说法警示教育。筛选具有代表性的典型“三违”人员，利用班前会、周一、周三安全培训会讲述违章经过、“三违”动机、可能造成的危害以及所吸取的教训，使全体职工引以为戒，进一步消除人的不安全因素。同时，全矿干部职工结合自身的工作岗位和工种谈认识、谈不足和安全的重要性，增强自我的安全意识，杜绝“三违”现象的发生。
    全程监管反“三违”。安全员从所驻区队召开班前会，到职工入井、现场作业、交接班、出井、班后会都要全程参与，从头到尾实行全过程安全监管。安全检查大队首先根据实际情况调整了本队班前会时间，向安全员传达矿早班前的会议精神，要求驻队安全员参加采、掘、开队组班前会时，必须详细了解各队组人员分工、工作面现场情况、安全注意事项、安全操作规程、井下现场隐患等。根据当班的安全生产情况、工程量、任务讲解注意事项、向职工提出工作面的危险源、讲解安全知识，使职工杜绝违章操作、违规作业。与职工一同下井。流动安全员参加辅助区队班前会，了解矿井运输、通风、供电等系统安全运行情况，并做好现场的巡回监督检查工作。在作业过程中，驻队安全员在区队驻队时，交接班、班中向队部进行三汇报，流动岗安全员每两个小时进行一次汇报，所检查的内容、隐患进行汇报。真正做到安全员全过程监督。
    全员举报抓“三违”。该矿制作了“三违”现象举报卡，每班发放到职工手中，职工在井下发现“三违”现象，可以填写举报卡，经正规程序报送信息站，经过调查属实后，举报者将根据实际情况获得相应奖励。职工有了参与感，留意别人是否 “三违”，自己在现场作业中也更加小心。真正形成了人人抓“三违”、反“三违”的良好局面。
    曝光亮相惩“三违”。对严重“三违”的职工进行井口曝光和电视访谈，将严重“三违”人员及其队长、书记的照片贴在井口曝光栏内，并填写“三违”人员所在队组情况、违章时间和地点、违章事实简述及相应处罚措施等内容。宣传部门对“三违”职工进行电视访谈，在周一的安全例会期间播放，并上传至矿内部网，对广大干部职工起到警示、教育作用，促使职工按章操作，上标准岗、干标准活。
    亲情帮教防“三违”。充分发挥职工家属的二道防线作用，设立亲情帮教工作恳谈机制，让职工家属帮助“三违”人员从思想上提高认识。由女工协管员与严重“三违”职工、不放心人员结对子，进行一对一帮教，建立专项的帮教记录本，采取上门访谈或邀请被帮教人家属到矿的形式，与职工家属随时保持联系，了解职工的生活、心理等因素，在单位与家庭之间形成牢固的安全防护网。同时，矿女工委坚持开展安全宣教活动，以有奖知识问答、安全演讲、井口送温暖送叮嘱等为主要内容对职工进行安全宣教，将安全生产的思想有机地融入到多种活动形式中。