制定党员登高计划、签订党员承诺书、亮出党员身份、争做先锋党员……自“两学一做”学习教育启动以来，新升实业公司注重将学习教育与日常工作结合，以学促做、知行合一，引导党员立足岗位为企业转型发展做贡献。

 创新创效 争当先锋

    “谢班长可是帮咱解决了大难题，不愧是先锋党员。”5月27日，新升实业工程塑料公司党员谢成大完成上料系统改造后，运行工人对他竖起了大拇指。
    “两学一做”学习教育启动后，新升实业公司党委在党员中提出了亮出身份、签订承诺、党员登高，争做先锋等7大课题，工程塑料公司结合具体工作开展了“争做先锋党员”活动，引导党员立足岗位创新创效，服务企业、服务职工。
    活动开展后，谢成大从工程塑料公司17名党员中脱颖而出，第一个被评为先锋党员。截至目前，谢成大共完成3项创新，创造直接经济效益近2万元。
    “争做先锋党员充分调动了党员的工作积极性，提升了党员在职工中的威望。”工程塑料公司党支部书记侯绍刚说。

  步步提升 争取加星

    5月26日，该公司矸石热电厂将党员登高计划考核情况张贴在了党务公开栏，64名党员从“一星级党员”起步，5月份通过车间考核、职工评议，电气车间王克军、锅炉车间李波成为了“二星级党员”。
    “我们给党员制定了5个台阶，从一星起步，最高升到五星。”矸石热电厂党支部书记李凯介绍。该厂制定了严格的党员登高考核办法，每个星级的党员都有不低于8项的考核细则。比如，对二星级党员的考核标准包括每月创新创收不低于200元，为职工服务不少于两件次，技术考核得分不低于90分等。该厂对64名党员每月考核一次，月底公布星级考核情况，按照登高塔星级排序张贴党员的照片，考核情况一目了然。
    “登高计划非常透明，谁行、谁不行一目了然，咱也得加把劲，不能落后。”矸石热电厂汽机车间党员郭振说。

               热情服务 以心换心

    “芦大爷，今天给您捎来了蒸包和小米粥，趁热，赶紧吃。”5月28日，该公司医院五官科主治医生陈锋给自己的病人芦尚武老人带来早餐后，热情地与老人打招呼。
    芦大爷患老年性白内障5年，来新升实业医院五官科就诊时视力为0.1。收下病人后，陈锋立刻与对口支援医院联系人工晶体，并制定了详细的手术治疗方案。术后，陈锋一天三次来病房看望老人，每天给老人带早餐。
    “‘两学一做’学习教育启动后，我们医院在党员中开展‘热情服务争做知心党员’活动，大家的服务态度都有改善。”陈锋告诉笔者。截至目前，该医院共评出了医生陈锋、护士张坤，后勤人员刘良良3名“知心党员”。