“马区长,8301轨顺有两处地方需要重新落底翻铺路……”6月10日,正在值班的岱庄煤矿准备工区区长马军收到了这样一条短信。马军说,这是进入6月份以来,他收到的第19条职工反应问题的短信。
进入6月份,该工区公布了管理人员的手机号码,号召职工凡是涉及安全生产或管理方面的意见和建议,以发短信的形式发送到他们的手机上。同时,为便于职工反应的问题能够及时处置,他们还设立了短信记录本,在每天下午的碰头会上,分析记载的问题并制定处理办法,明确整改人员和整改时限。
8301工作面安装期间,由于顶板来压明显,造成个别地段巷道高度发生变化,影响大型设备运输。该工区青工张蒙发现问题后,向正在值班的工区党支部书记杨光锋汇报。杨光锋第一时间与现场作业人员对接,制定了整改措施。“对职工反映的问题及时分析处理,不仅促进了安全生产,也密切了干部职工的关系。”该工区区长马军说,目前共收到29条问题短信,其中21已经得到解决。
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