我的煤炭网

我的煤炭网>新闻>矿企资讯>【强化安全理念提素质】“青年班”的“安全经”

【强化安全理念提素质】“青年班”的“安全经”

【淄博矿业集团】

    许厂煤矿普掘分区张庆平班共有职工22人,青工人数达72%。自2004年2月成立以来,工程质量时时验收时时合格,年年实现安全生产,曾获得山东省“青年安全生产示范岗”。近日,该班又被共青团中央、国家安全监管总局评为全国“青年安全生产示范岗”。

 

    职工个个都是安全生产的好手,有先进个人,有青年标兵,有岗位能手……每人至少获得过一项矿级荣誉。

 

    过硬的技术是安全生产的基础。在班内建立了岗位技校,由技术骨干轮流担任讲师,定期开展业务知识培训,补齐每个人的技能“短板”,提升业务素质。

 

    发挥青年“充点电”作用,班组自费购买各类专业书籍,满足青工成长成才需要。

 

    建立轮岗制度,鼓励职工多掌握技术,做到一岗多能。目前,该班组80%以上的职工都有2个特殊工种操作资格证。

 

    注重发挥青监岗员安全监督作用,每班下井前进行“此项工作我承担,出了问题我负责”的安全承诺,工程质量合格率实现100%。

 

    青监岗员每季度召开一次创新交流会,鼓励青工围绕安全生产、降本提效、节支降耗等进行小改小革。

 

    青监岗员总结出了“遵章作业勤讲、责任区域勤巡、隐患苗头勤记、有效办法勤想”的安全超前预防法,杜绝了各类违章行为的发生。

 

    由青监岗员带队,定期组织青工开展井下安全大检查,发现问题及时整改,进一步保障了安全生产。

免责声明:本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之,本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本网站声明的约束。

下一篇:山西焦煤运城盐化要求:借力“双创” 做成支柱 走向世界

上一篇:山西焦煤山焦焦化化产品回收厂奏响安全最强音