付村煤业公司洗煤厂党支部坚持融入中心、增强党建工作实效，深入实施“知”民心、“联”民心、“提”信心、“聚”民心、“赢”民心“五心工作法”，取得了聚人心、顺民意、鼓士气的良好效果，为推动洗煤厂科学高效发展提供了坚实的组织保证。

“洗煤厂作为矿井精煤创效的主要单位，生产岗点多、职工素质参差不齐。我们通过真情走访‘知’民心，解除职工后顾之忧。”党支部书记蒋冠说。

该支部把做好“一人一事”的思想政治工作作为工作的出发点和落脚点，针对不同问题实行区别对待，努力解除职工后顾之忧。他们组织党员与职工开展“一带一”包保帮扶活动，常态化开展职工思想帮扶工作，确保职工思想稳定、轻装上阵。

去年8月份，该厂洗煤车间职工老张家庭出现矛盾，思想波动较大，支部委员高奎了解情况后对其进行了家访，经过及时帮扶调解，老张的工作积极性明显增强；原煤车间职工小赵的家庭发生变故，导致精神萎靡不振，支部委员刘兆雪定期找其谈心进行心理疏导，并通过支部发动干部职工向其捐款，使其走出了思想困境。

该支部坚持把创新安全宣教形式、提升全员安全意识作为着力点，在结对服务“联”民心上下功夫，从思想上、制度上筑牢安全防线。他们建立了支委与车间、车间与班组、党员与职工“三级安全包保责任制”，安排5名支委分别包保5个车间，配发工作联络卡，及时做好调研帮扶。要求车间党小组与班组结成“包保对子”，充分利用班前、班后会，配合班组开展安全规章制度培训、事故案例宣讲等活动，并定期组织安全考评竞赛，提升全员自主保安意识。组织党员与职工结成一对一“安全对子”，开展零懈怠、零麻痹、零违章、零隐患、零事故“安全五个零”创建活动，每季度评比表彰，有效提升了整体安全管理水平，形成了党员干部带头抓安全、职工群众齐心同参与的良好局面。

结合生产实际，该支部将创新创效作为“提”信心的主旋律。他们结合智能化选煤厂建设需求，以党员技术骨干、党员大学生为主体，成立劳模工作室和巾帼创新工作室，深入开展创新创效。聚焦控制智能化、检测数据化、管理信息化“三化”一体建设，组织党员技师成立创新项目攻关小组，积极破解技术瓶颈问题。“特别是在前段时间高温天气下，广大党员在新精煤仓设备安装、原煤反手选改造工程、煤质化验设备升级、调度信息系统建设等重点项目中，立足本职、加班延点、以厂为家，给全厂职工作出了表率。”蒋冠介绍说。

该支部坚持将安全宣教和榜样引领相融合，立足“聚”民心、“赢”民心，不断提升职工幸福指数，激发全员干事激情。他们在特殊节日节点组织职工开展文体活动，丰富职工的精神生活；开展“安全规程”、“机电设备完好标准”趣味知识竞赛，增强职工安全意识；针对季节特点，常态化开展“岗位送温暖”活动。

“我们以‘党员责任区’创建为载体，对党员实行月评、月考、季奖工作机制，每季评选四名‘五星级党员’和‘诚信员工’，并给予500元奖励。”蒋冠说，今年以来对评选出的10名“五星级党员”和“诚信员工”进行了表彰。同时，大力开展向身边榜样学习活动，组织受到集团公司表彰的劳模在全厂宣讲个人成长经历和先进事迹，引领职工爱岗敬业、奋发有为，发挥了“树立一面旗，凝聚一股力，带动一帮人”的作用。

该支部“五心”工作法的实施，进一步强化了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年以来，他们累计走访职工家庭12户，电话询访26人，解决了现场生产及个人生活问题20条，融洽了党群干群关系。

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