“矿上每季度都会开展‘三无’班组抽奖活动，充分调动了各班组抓安全的积极性和主动性，有效促进了安全生产。”8月7日，香山矿相关负责人说。
7月24日，该矿在工会广场开展二季度“三无”班组抽奖活动，35名获评“三无”班组的班组长上台抽奖。此次活动设置一等奖2名、二等奖6名、三等奖8名、优秀奖若干名，配备空调、冷风扇等丰厚奖品，以正向激励引导各班组严守安全底线。
“班组建设质量关乎矿井生产经营和健康发展。我们通过开展系列活动，引导职工按章作业，筑牢班组安全防线，夯实矿井安全生产基础。”上述负责人说。
今年以来，该矿各班组通过强化现场安全管控、抓实安全技能培训、落实激励机制，进一步规范安全管理，全方位提升班组建设水平。
在现场安全管控方面，该矿运输队各班组围绕井下皮带运输、电机车运行两大关键作业环节，细化专项管控举措，从严从细落实现场安全管控措施。8月3日，该队开展皮带全线安全保护功能试验，组织人员对电气控制设备等开展拉网式排查，严格执行开机前信号确认、作业全过程沿线巡查制度，杜绝设备“带病”运行。
该矿各班组坚持以学促安，围绕岗位应知应会、“四位一体”岗位标准化作业流程等内容，开展针对性安全技能培训，持续提升职工安全素质。
8月4日，该矿准备队利用周二例会时间，由队干部给职工讲解岗位安全操作规程、现场风险辨识方法等，进一步增强职工安全防范意识、提高自主避险能力。
7月份，该矿通风队利用每周二、五安全例会时间，组织干部职工集中学习新版《煤矿重大事故隐患判定标准》相关内容，结合井下作业实际，重点解读通风专业相关条款，帮助职工吃透标准、掌握要点，以标准化作业筑牢安全防线。
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