本站讯 “山东能源集团要求总部机关人员要讲求工作效率，我们基层职工同样也要对照思考……”8月9日，许厂煤矿公司形势任务教育宣讲员孙学超，在运搬工区早班班前会上，对照山东能源集团新下发的宣讲材料，为职工开展“每日一讲”活动。
选聘宣讲员、举办特色宣讲活动，是许厂煤矿公司开展形势任务教育活动的一个缩影。山东能源集团“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动启动后，该公司立即对照要求，分宣传发动、组织实施、巩固提升三个阶段，制定了具体的活动方案，确定了12项具体的活动内容，引导全员上下进一步统一思想、凝聚共识、担当作为、务实创新，为高质量完成年度各项目标任务奠定思想基础。
他们在充分利用公司广播、微信公众号、网站等媒介做好宣传的同时，成立了由党务政工人员、党员、女工、青工，以及普通一线职工组成的5支主题宣讲团，各基层党支部设置“班前宣讲台”“每日一讲”“工作现场流动讲团”等队伍和平台，帮助干部职工准确把握上级要求，切实增强主动作为抓落实的思想自觉和行动自觉。
在全面开展学习的基础上，他们集中配套开展了以“统一思想，提高认识，以良好工作业绩支持联合重组”为主题的形势任务教育专题研讨活动。他们重点聚焦许厂矿井安全稳定收尾和博选公司洗选业务拓展升级两大重点攻坚“课题”，分公司班子成员、党员领导干部和普通职工，通过谈认识、摆问题、定措施，形成公司层面措施61条，个人层面措施2000余条。
在此基础上，该公司还将各党支部、各部门参与和开展活动的情况，纳入月度“争星晋级”、党支部标准化以及“1+N”考核内容，采取日常不定时动态抽查和月底集中检查的方式，对各项活动推进情况以及研讨措施落实情况进行督查，确保干部职工及时把形势任务教育激发出的干劲和热情，有效转化到日常实际工作中。
据了解，下一步，该公司还将在不断丰富活动形式的同时，重点做好活动中表现突出的先进集体和优秀个人的挖掘，纳入各类先进表彰范围，切实营造比学赶超的良好活动氛围。
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