“我在技术员李渊指导下，完成了‘采煤机加冷却装置’改造项目……”8月16日，亭南煤业综采一队班长安建利说。自开展班组自主管理工作以来，该公司围绕党建引领、班组竞赛等开展活动，有力助推班组自主管理工作再上新台阶。

“四个一”活动党员唱“主角”

8月14日，综采一队党支部书记刘景林协助安建利处理了307工作面液压支架阀组串液问题。

“这是我们开展的‘四个一’活动，旨在让党员作用体现到班组、发挥在一线。”刘景林介绍，他们在前期区队所有党员分别包挂各班组基础上，创新实施了“四个一”活动：即包挂党员每月至少参加一次班组自主管理例会；每月至少为包挂班组办一件实事；每月至少提出一项创新课题；每月至少为班组上一堂安全公开课。同时，他们还要求包挂党员针对班组中工作标准不到位、设备操作不规范、安全行为有偏差的职工进行技术指导和业务帮扶。

活动开展以来，该队党员先后排查并解决各类现场难题12条，协助班组完成创新课题6个。

“夺旗竞赛”激活班组竞争力

“目前赵利班得旗数最多，王荣东班紧随其后，月底考核谁胜谁负真不好说……”8月14日，在综掘一队学习室，中班职工兴奋地议论着本月区队班组自主管理“夺旗竞赛”冠军会花落谁家。

开展“夺旗竞赛”是该队深入推进班组自主管理工作出台的一项新举措。他们围绕党建工作、安全生产、精益市场化等管理标准，细化了10项考核项目，专门制作了班组自主管理夺旗竞赛牌板，在6个生产班和1个维修班之间开展夺旗竞赛。考核中，他们实行安全一票否决制，每天由区队值班人员进行考核，月底对冠军班组奖励3000元。同时，由队长、书记定期组织开展经验交流会，形成“比学赶超”的良好氛围。

截至目前，该队先后评选“夺旗竞赛”冠军班组2个，开展经验交流会4次，兑现奖励6000元。

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