本网讯 华泰矿业积极应用微信平台提高工作效率，真正实现“指尖上的工作阵地”，用“互联网+”理念打造智慧矿山。

沟通交流，答疑解惑共提升。该公司相继创建了“华泰宣政事、华泰一家人、华仲居、优秀管理人员、采煤专业、安全调度、机电管理、清风纪检监察”等专业微信交流群40余个，将相关职工纳入群中，随时随地沟通和解决遇到的难题，提升工作效率。

通防工区的王班长也建立了自己的微信群，群里全是他的工友。“师傅们，风门开关、馈电都有电，为啥风门打不开？况且我已检查过传感器指示灯，显示正常，到底啥原因呀？”电工小刘在微信群里发着语音信息。没过多久，身经百战的资深电工老王的消息就来了：“应该是传感器信号没有传控主机PLC，你把控制箱打开，如果接线没问题的话，换个传感器就好了。”“以前，井下遇到不懂的问题，也不知道该问谁。下班后怕打扰人家休息，更不好意思问了。上网查，讲的又太专业，听不懂。这下好了，和工友们在微信群里有说有笑的就把问题解决了。”年轻职工小刘深感工作微信群的益处。

环保节约，提高工作效率。“党办每天都要发送大量的会议通知及文件，我们建立了微信群后，各种安排工作的通知、公告等信息，均通过微信发布。”“通过微信群能迅速通知到职工本人并及时收到回复，方便我们安排部署下一步工作。”党办职工小闫说到。该公司微信群的建立逐步向“无纸化办公”靠近，既节约了办公成本，又进一步提高了员工工作效率。

广泛应用，创新工作方式。机电专业微信群里每天对人员组织、工作安排、现场施工、竣工验收、考核打分和公示公开等实现一体化办公，工作效率大幅提升。宣传科利用微信群及时推送形势任务、企业时事动态、政治理论学习资料等内容，分享知识、弘扬正能量。除日常工作外，各平台还推送发布与本专业相关的现场急救、应急逃生等知识。各群下达的工作任务或需要解决的问题，相关单位责任人第一时间予以回复确认，探讨解决方案，并迅速整改、落实、反馈。

现如今，微信交流平台已成为华泰矿业开展形势任务教育、安全警示教育、党风廉政教育，组织职工交流思想、提高业务、改进工作不可或缺的“小助手”和“大管家”。