突出警示预防。以规范从业行为为目的，组织45名副科级以上管理人员和关键岗位“四管”人员开展廉政谈话，学习《“身边的警示”案例剖析廉政教育读本》，剖析案例，以便被谈人员“以铜为鉴，正衣冠；以人为鉴，明得失”，使被谈人员能够清醒认识当前反腐形势，不断强化担当意识和廉洁意识，自觉做到知所避、知所止、知所守，能够守住底线，不触红线。

    前移监督关口。组织十余家重点供应商、开发商、热用户和施工方进行廉政约谈，签订《廉洁承诺书》，开展廉政问卷调查，收集问题线索，并提醒合作方注意防范廉洁风险，自觉做到“五个决不”，即决不以 “回扣”或“提成”等违规违法方式向龙泰开展营销业务；决不向龙泰工作人员及其配偶、子女、亲属馈赠礼品；决不向龙泰工作人员提供宴请、度假、旅游，以及到营业性娱乐场所消费；决不为龙泰工作人员及其配偶、子女、亲属安排工作，支付应由个人自付的各种费用；决不姑息龙泰工作人员的违规违法行为和不合理要求，及时举报，配合调查。该公司还向全体合作方公布了监督电话和监督邮箱，以便多渠道接受投诉和举报，确保双方合作在简洁阳光、合法合规的氛围下开展。