本站讯 “同在一个工区工作，刘雷能做到的我却做不到，仅凭这一点就值得我学习和反思……”3月31日，在岱庄煤矿准备工区学习室，职工郭志磊听完该矿先模人物刘磊的事迹报告后，道出了自己的感受。

    组织先模代表进工区作事迹宣讲报告是该矿激发干部职工干事创业热情，推动矿井转型发展采取的措施之一。据该矿党委副书记、工会主席唐晓勇说，自3月份以来，他们把“典型引领”作为推动矿井转型发展的着力点，通过典型事迹宣讲、对标先进找差距、岗位承诺践诺等形式，引领全矿干部职工立足岗位、真抓实干。

    为营造人人学先进、创佳绩的浓厚氛围，该矿在利用宣传栏、微信、矿内网等阵地，对矿先进人物事迹广泛宣传的基础上，选取部分先模代表成立了“事迹宣讲团”，深入区队开展“典型宣讲”。该矿要求各单位干部职工以先进人物为“标尺”，深入剖析自身与先进之间存在的差距，结合岗位实际，定出对标提升承诺书，以实际行动为矿井转型发展做贡献。

    综采工区生产班班长崔强在听取先模典型宣讲报告后，以该矿劳动模范颜丙芳为标杆，制定了追赶目标和工作措施，他围绕“提质增效”创新实施“岗位问效工作法”，把每班产量指标分解，采取“岗位问效”的方式，对每位职工进行分析考核，有效提升了班组整体工作能动性。3月份，该班共生产原煤19000余吨，生产效率较上月提高15%。

    下一步，该矿还将召开“对标先进总结表彰会”，表彰奖励在对标提升中成绩显著的职工，进一步激发广大干部职工的工作干劲。