本网讯 黑沟煤业删繁化简、“抽丝剥茧”，有侧重、分章节、按步骤对新版《煤矿安全规程》组织对口讲解学习，结合自我实际，紧扣“缺什么 补什么 学什么”的原则，依托“班前小课堂”牵手“专业大讲堂”，采取“每班一题”“每日一问答”“每周一授课”等方式强化精准学习、实效培训。

“如果天天仅是空洞讲安全，讲来讲去在职工印象中形成‘教条主义’，效果往往大打折扣。”该公司一名专业管理人员说，“讲安全须言之有物、数据确凿、事实说话。每次上课，我总要注意结合平时职工不易于熟记的一些常用数据、导致习惯性违章操作的要点来安排安全规程讲解内容。”

无独有偶，该公司从分管安全专业管理副总师到科室技术员，无论经常参与区队班前会学习，还是定期组织专业课培训，必须事前每人先要认真备好课，下功夫制作一套简易可行、职工易于接受的安全知识培训课件，并穿插“个人体会”“安全小故事”“反面警示案例”“井下现场隐患分析”等吸引职工注意力，以取得扎实的学习、培训成效。

据悉，凡参与到“专业大讲堂”授课范围的相关人员，均按每课时150元、100元标准兑现奖励，同时对择优评出的“优秀授课课件”一并嘉奖；各科室每课堂不低于半小时，“45分钟培训圈”授课计划已排满。截止现在，已累计组织各区队班组“班前小课堂”学习15次，节后复工安全大讲堂培训1次，“两会”期间上级安全文件精神集中学习3次。

“得益于‘双课堂’牵引、精准化培训、数字化学习，让个人对抓好安全管理工作有了进一步理解和认识，‘我会安全’素质增强，‘我能安全’能力提高。”该公司综采工区一名班组长如是说。