本站讯 5月21日下午3点，亭南煤业公司机电管理部利用机电专业会时间，组织机电管理人员学习了《亭南煤业公司迎接国家一级标准化矿井验收调研总结报告》。

    “虽然顺利通过了国家一级标准化矿井验收定级，但是不能就此松懈，必须认真总结经验，吸取教训，保持清醒头脑，及时整改出现的问题。”该公司副总经理徐志远说。

    5月份以来，该公司结合自身工作实际，坚持“实”字当头抓学习，推陈出“新”抓调研，扎实推进“大学习 大调研 大改进”，力求各项工作取得实效。

    在通过国家一级标准化矿井验收后，他们专门开展了“我们靠什么通过国家一级标准化矿井验收”大讨论，调研撰写1.2万字的总结报告，其中明确了工作中总结出了哪些好的经验、体现出了哪些精神、存在的问题不足，以及下一步推动企业变革创新、稳健发展举措等。

    他们还将总结报告上传至公司内网和微信群、QQ群，供干部职工个人或集体下载学习。截至目前，该公司广大干部职工累计参与学习658人次，各部门、各单位干部职工累计撰写学习心得642篇，制定问题整改落实方案15份。

    组织学习调研总结报告，仅是该公司深入推进“大学习 大调研 大改进”的一个缩影，他们对新旧动能转换和“一提双优”建设也是紧抓不放。从5月中旬起，他们为掌握广大干部职工对公司开展新旧动能转换和“一提双优”建设的认识和看法，打破以往书面问卷的调查形式，推陈出“新”，利用“问卷星”APP进行网络调查问卷，开展了“关于新旧动能转换职工队伍思想状况”的“大调研”。

    自调查问卷发布以来，该公司已有759名干部职工参与了活动，并围绕“推进公司推进新旧动能转换及‘一提双优’的重点”、“如何进一步促进职工思想观念转变”等问题，提出各类有效意见336条。下一步，该公司将汇总分析调查问卷内容，形成高质量的调研报告，为新旧动能转换重大工程及“一提双优”建设深入扎实推进，提供科学依据和有力支撑。