座谈会现场（杜中允 摄）

提文科听取汇报（杜中允 摄）

 5月18日，集团公司党委副书记提文科到株柏煤矿调研指导工作，该矿在家班子成员陪同。

 提文科听取了该矿近期党建工作开展情况的汇报，就如何抓好党建工作和信访稳定工作同有关人员进行了座谈交流。他要求，一是咬住安全不松口，强化安全基础管理，打造本质安全型矿井。要提高思想站位，充分认识到“抓好安全就是讲政治”，不断强化管理职能，加强管理责任，在上合组织青岛峰会期间，保证安全生产工作平稳进行、不出问题。二是抓好信访稳定的排查摸底工作，细化措施、强化责任，确保当前和今后一段时期的信访稳定。要认识到抓好信访稳定工作与抓好安全生产工作同样重要，要认真排查，做好摸底工作，对重点人员加强管控，提前谋划、细化措施，多措并举做好信访隐患排查化解工作。三是围绕中心服务大局，主动发挥党建思想政治工作的优势。要强化党委的主体责任，提高政治站位，将党建工作融入安全生产和经营管理，在基层中做实、做细；要充分发挥党建工作的引领作用，认真履行好一岗双责。四是抓基层、打基础，练好基本功，确保党建工作标准化建设落地生根。要坚持党建工作常态化、长效化，配备好相关考核机制，认真学习其他单位在党建工作方面的优点；要把支部书记岗位作为培养人才的摇篮，实行轮岗、交流制度，让人才流动起来，最大限度发挥人才的潜能；要抓好党建工作的全面性，实现“十个标准体系”的全面开花、全面标准。五是突出发展第一要务，抓好班子，带好队伍，最大限度调动广大职工的积极性。要牢牢把握集团公司“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”的工作格局，在确保安全的前提下多出煤炭、多创效益；要打造一个团结、过硬、和谐、有战斗力的领导班子，班子成员要各负其责，带好各自队伍，把职工的积极性充分发挥出来；要继续抓好民生工作，为职工生产、生活创造良好条件，想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需，不断提高职工幸福指数，让职工全身心投入到工作中去，打造幸福和谐矿区。