自8月27日以来，公司党委副书记、工会主席卫建宏带领公司工会人员深入基层单位调研工会创新工作，召开座谈会听取各基层工会工作创新和重点工作完成情况汇报，征求基层的意见和建议，查阅了工会工作基础资料，现场查看了企务公开和职工之家建设情况。
卫建宏在调研中指出，2018年以来，公司各级工会组织认真落实公司党委和上级工会重点工作部署，强化政治引领，深化“追赶超越·工会在行动”八项行动，着力服务职工群众，创新工作方式，团结动员广大职工积极投身到公司高质量发展建功立业事业中，劳动竞赛、职工文化、服务职工等各项工作成效显著，为公司软实力的增强作出了贡献。
卫建宏要求，面对新时代党对群团组织的新要求，公司工会工作要在增强政治性、先进性、群众性上下功夫。围绕公司“一主三配套”产业布局和“11571”高质量发展目标，工会工作要做到基础扎实，形式创新，凝聚力量。一是工会干部要加强学习，在会爱会，在会言会，自觉致力于工会各项事业中；二是要突出维护、建设、参与、教育四项职能，夯实工会工作基础，狠抓各项工作的落地、落细、落实；三是要大胆创新，建塑品牌，不断扩大工会组织在职工中的影响力；四是工会干部要提升会思、会说、会干、会写四种能力和本领，不断巩固公司工会工作提质升级的根基。(铁运分公司 郭龙 )
调研组组成员就区队工资、奖金分配、企务公开以及创新成果展示等内容进行实地查看（郭正玺）
调研组在百良公司检查资料（杜海波）
调研组对合阳公司 “职工之家”、职工活动室的创建工作进行实地查看（于珍锐）
调研组在西卓煤矿查看该矿培训基地（吴康凯 赵曦）
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