“公务接待制度执行不严格、差旅费报销不规范的问题，以及相关部室负责人提出的整改要求，我单位诚恳接受，照单全收，坚决彻底整改。”9月7日，在山东能源龙矿集团八项规定专项巡察问题反馈中，一位被巡察单位的党组织负责人表示。
这次专项巡察问题反馈方式与以往不同，采取“面对面、点对点”的方式，反馈人员由巡察组主要成员及该集团办公室、纪委、财务部负责人组成，被反馈单位由党政负责人、纪检负责人、办公室和财务人员组成，这在该集团巡察反馈上属于首次。在将问题直接反馈至被巡察单位党政负责人的同时，集团办公室、纪委、财务部负责人结合本专业指出问题要害，分析问题原因，提出整改要求，使整改要求更加具体，整改方向更加明确。
本次反馈共下发巡察问题整改意见书26份，责成被巡察单位党组织召开专题会议，对巡察反馈问题进行认真排查分析，查找原因，对有关问题进行说明，研究制定整改方案，明确整改责任、措施和时限要求，切实抓好问题整改落实。并举一反三，健全制度，规范流程，严格教育管理和监督问责，确保八项规定精神落实到位。针对巡察中发现的问题，该集团注重从顶层设计入手，及时出台了关于进一步加强业务接待、公务用车管理等一系列制度，督促指导各单位抓好问题整改。
据悉，为做好巡察整改“后半篇文章”，该集团党委将适时开展巡察“回头看”，并对各单位公务接待、公务用车等情况进行专项检查，对问题整改不彻底的进行严肃处理。
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