本网讯 “新阳能源支护采用顶板锚杆+普通锚索支护，基本能够满足目前支护强度要求，但支护成本较高。”新阳能源公司技术地测办公室主任张开峰在学习孙村煤矿支护工艺后感悟到：“孙村煤矿支护工艺给我们有了很大的启发，我们将继续深化研究新阳特色的110工法，取消顶板锚杆，转为施工顶板锚索支护，计划近期将在井下开展试点巷道实验工作，根据锚索施工效果做好方案的优化升级，确保支护质量”。

这个公司按照党委书记、董事长张若祥提出的支护改革工作要求，深入剖析本公司技术创新现状，认真学习孙村煤矿支护工艺改革经验做法，全面实施低成本战略，该单位积极探索研究注浆锚索的施工工艺，根据不同顶板围岩岩性，探索注浆锚索的支护角度和使用长度，提高巷道成型质量和安全生产标准化水平。创新注浆锚索在井下110、超前支护升级等工程中的使用，全面杜绝巷道返修、顶板事故，确保全年留巷不少于2000米。

新阳能源以打造绿色智慧化矿山建设为目标，将矿井支护改革、矸石不升井、生产效率优化提升、矿井灾害治理、用人模式深化升级作为一把手示范工程的重点，不断加大创新力度，健全完善创新的投入、研发、转化、应用机制，以支护创新为出发点，深入开展皮带运行参数上传，高效电动单轨吊运行、无人装卸仓库、减人提效及矿井水综合利用的研究应用工作，不断的创新优化，着力解决制约矿井安全、生产的瓶颈问题。

“新阳能源属煤层薄矿井、地质构造复杂断层多、原煤含矸率高，我们针对这一重大课题，开展了矸石不升井系统可行性研究，在中央煤仓安装滚轴筛实现煤矸分离，≥100mm的矸石经手选皮带进入水平矸石仓，分选后的原煤直接进入中央煤仓。根据六采大巷废弃闲置，距离中央煤仓近、巷道状况好、断面大的特点，在六采区设立充填系统。筛分后的矸石经皮带运输、破碎后，通过抛矸皮带充填到六采巷道内，每年可创直接经济效益近500万元，而且减少土地占用、环境污染，改善矿区生态环境，符合国家环保政策。”新阳能源机运办公室主任李宗红介绍：“下一步做好微创新、低成本工程建设。坚决落实不再用水泥磨底要求。做好单体防倒绳、拐弯锚索技术、深孔取芯爆破研究实施，实现提质增效。”

新阳能源注重生产效率优化提升，在提高劳动效率上做文章，积极落实集团公司取消夜班要求，消灭月产3万吨以下的低效面，提升工作面开机率。科学合理利用凌晨1-5点不生产的时间段做好检修及打眼工作。积极做好矿井设备维修外包工作，确保溜子、煤机、工作面支架、大巷辅助运输等方面实现外包维修新突破。

“下一步，我们将加强用人模式深化升级，特别是对劳务派遣队伍的安全管理，成立独立的管理工区、配备经理、书记、安监员、技术员。经营部门从合同入手，划定双方职责，建立“用人不养人”的模式，在劳务派遣合同上一视同仁。新阳能源生产调度室主任臧德运介绍说“生产上以劳务派遣工区为平台做好干部领导队伍的培养工作，强化服务管控手段，不断升级安全管控模式，在协助劳务派遣队伍的同时不断壮大自身优秀干部队伍。”