本站讯 “我们作为转型发展的探路人，必须走在新旧动能转换、转型发展的最前面，敢于吃苦、敢于奉献……”近日，岱庄煤矿转型发展党支部9名党员围绕“动能转换怎么看，转型发展怎么干”研讨主题，展开了激烈讨论。

    今年以来，面对转型发展、新旧动能转换、“一提双优”重大课题，该矿坚持通过开展强有力的形势任务教育来统一思想、汇聚能量、激活动能。

    二季度，他们针对部分职工存在的转型动力不足、信心不强的实际，开展了以“明形势、守标准、促转型”为主要内容的形势任务教育活动，以此凝聚全员转型发展正能量。

    该矿在开展形势任务教育宣讲过程中，既向职工讲清企业当前面临的困难和形势，更向职工讲明采取的措施和方法，帮助职工树立信心，凝聚全员共克时艰的合力。二季度以来，仅围绕企业转型发展、新旧动能转换等专题，他们开展集中宣讲3次，累计深入基层宣讲30余次，职工受教覆盖面达到100%。

    “通过向广大干部职工讲转型优势、讲发展前景，职工愿意听、喜欢听、听了对企业有信心。”该矿党委副书记唐晓勇说。

    近期，该矿还积极发挥全员聪明才智，鼓励职工为矿井转型发展献言献策，在全矿范围内开展了“我为转型献计策”征集活动，得到了广大干部职工积极响应。截止目前，共征集建议200余条，其中对具有转型发展前瞻性、预见性、可操作性的19条建议进行了奖励。

    此外，该矿转型发展平台——康格公司还组织各个事业部围绕下一步自身转型发展思路，撰写了工作计划和措施，并上墙公示，由职工进行监督，进一步凝聚起转型发展的强大合力。近期，该公司成功中标了内蒙古泰升集团泰源煤矿充填开采技术服务项目，迈出了对外充填开采技术服务的重要一步。

    据唐晓勇介绍，随着矿井下一步进入后煤炭转型发展时期，他们将坚持形势任务教育活动不断线，坚持每季一主题、每月一教育，根据职工在不同时期的思想变化情况，有针对性地开展形势任务教育活动，进一步统一职工思想，激活矿井发展动能。