科技创新永无止境，对于处在新旧动能转换时期的里彦煤矿，中国科学院宋振骐院士的里彦之行，无疑是一场及时雨，宋振骐院士渊博的煤炭开采知识为该矿创新发展、理清思路、解决问题提供了重要指引，“院士效应”在矿区引发一股成果创新之风。

 近期，里彦煤矿沿空留巷实施、“N00”工法、绳牵引式液压单轨吊、“天地轨道网络”运输、智能化煤场建设、绿色矿山建设等多项科技新项目正有序推进，在全矿积极研究、推广应用新技术、新工艺、新设备，有力地提升矿井综合实力，促进了全矿经济效益快速增长、安全状况持续稳定。

 该矿鼓励各专业工程技术人员深入现场，积极开展群众性技术创新活动，充分发挥员工的聪明才智，凡是科技成果（包括小改小革、发明专利、管理创新）在安全生产、生活、经营转化持续应用的、持续发挥创新价值的、持续发挥效益作用的，该矿每季度对研发参与人员在科技奖励中按一等奖标准奖励。

 “我们为提升科技创新能力，加速科技成果转化，实行聘任科技领军人物、组建科技攻关队伍等举措，在全矿构建以总工程师为首，副总重点推进，工程技术人员全程参与的层级联动技术保障体系，建立科技创新资料档案和科技创新数据库等重要信息资源平台，激励全员创新创效，强力推动企业逆势发展。”里彦煤矿矿长周树志告诉笔者。

 该矿在加快科技创新步伐的同时，把人才培养作为科技创效的关键点，进一步加大人才培养力度，不断完善科技创新人才培养及激励机制，通过采取“压担子、架梯子”的方式，鼓励职工学知识、学技术，积极开展科技攻关和技术革新活动，有效激发了全矿干部职工学技术、钻业务、提技能的积极性。据悉，该矿共取得科技创新成果30多项，其中有10多项在生产现场得到了应用，有力推进了矿井安全生产。