本网讯 8月1日，一封来自省会济南的感谢信汇到了山东能源肥矿集团。“今天特通过此信深表谢意，感谢贵单位安全文化培训学院讲师团队对省局职工的精彩培训……”。
原来，7月30日，安全文化培训学院讲师应邀在山东省煤炭工业局讲授了关于改善心智模式的课程，受到高度评价。
培训现场
培训现场
学院老师分别从理性的情绪和感性的情感角度，通过不同教学风格，为省局机关工作人员开启了一场心智改善之旅。老师们用鲜明的观点、新颖的案例、通过互动体验，深入浅出，生动形象地讲解了消极情绪的管理和正向情感的激发在工作、学习和生活中所起的重要作用，传授有效的改善方法。
风雨人生路体验
在培训过程中，省煤炭工业局机关近百位工作人员全神贯注，全心融入、触动了心灵，受到了启迪。
培训现场 
乔乃琛总结
省煤炭工业局党组书记、局长乔乃琛全程参加培训，并在培训结束之际进行总结，又一次高度评价肥矿集团的“5F”协同管理法和安全文化培训学院开展的心智模式培训，特别是针对此次心智模式培训效果，专门安排省煤炭局有关负责同志给肥矿集团写一封感谢信。
2012年以来，肥矿集团牢固树立红线意识、底线思维，坚持探索安全生产的新规律、新机制，持续创新实践，在实施“5F”协同管理法、构建安全管理“十个体系”过程中，紧紧抓住安全风险预控关键环节，借鉴国内外安全文化、心智模式、智能模拟培训等研究成果，运用心理学、认知学、行为强化理论，创建安全文化培训学院，推行目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审七步流程的安全心智培训模式，使员工心智有效改善，现场违章比率大幅下降，安全管理基础更加牢固，影响辐射范围不断扩大。《人民日报》《工人日报》《中国煤炭报》等国内主流媒体进行了宣传报道。国务院国资委、北京市安监局、山西煤监局、胜利油田等270余家单位和企业、2000余人来肥矿集团检查指导和考察交流，应邀在山东、山西、广东、甘肃、宁夏等多个省市传播思想、交流文化，并登上了北京大学讲台。2015年9月，国家煤矿安监局下发文件，推广肥矿集团安全心智培训模式；2016年5月6日，在全国煤矿推进安全基础建设现场会上，播放了肥矿集团安全心智培训专题片，交流了《瞄准管理前沿，致力创新实践，打造煤矿特色安全心智培训模式》典型做法，受到国家煤矿安全监察局党组书记、局长黄玉治等领导的高度评价和充分肯定。
