本网讯 内蒙能源深入践行低成本文化，牢固树立“大项降本增效益，小项降本提素质”的理念，从思想观念入手，“大处降本”、“小处节约”相结合，杜绝“铺张浪费”、“跑冒滴漏”， 为内蒙基地快速崛起、实现高质量发展，集聚降本增效正能量。

大项降本增效益。长城二矿着眼“巷道设计、设备使用、系统运行”等“大项开源降本”项目，借鉴安全管理抓“三违”的做法，创新实施了抓经营“三违”管理法，实施严抓“违章设计安装、违章使用维护、违反流程纪律”三违活动，考核涉及“严格要求巷道施工单位严格按照设计施工，确保施工质量合格，确保一次成巷不返工；要求井上下测量确保精准施测，杜绝测量失误；严格控制各类皮带、煤机等设备运行时间，做到停机停系统，杜绝设备空运转，提升设备运行效率。”等内容，降低经营成本。长城一矿开展废旧机电设备“再上岗”活动，对废旧物料“吃干榨尽”，使其满血复活“再上岗”。该矿将工作面升井后的废旧皮带，按照护帮钢带的尺寸进行切割、钻眼，使加工后的护帮皮带用来代替护帮钢带，投入到井下使用，年可节约生产材料投入50余万元。

小项降本提素质。内蒙能源以“治懒治庸治散治乱”活动为总抓手，将“作风建设”与“素质提升”相结合，树立“小处降本提素质”理念，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。公司倡议从每度电、每滴水做起，明确空调的使用条件，当夏季室外温度高于30℃，冬季室外温度低于5℃，可开启空调，要求办公设备无人使用时应立即断电，下班后最后走的员工有义务将办公室所有的用电设施检查是否断电，做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”现象。要求做到随手关闭水龙头，杜绝“长流水“问题。提倡“无纸办公”，节约办公耗材，开会使用电子文件，通过“企业微信群”传达会议要学习的文件，要求纸质版文件必须双面打印，节约办公用纸。通过节约每一滴水、每一张纸、每一度电，筑牢企业持续发展基础。