本网讯 新巨龙公司认真贯彻上级党委关于从严从实加强基层党建工作，特别是过硬党支部建设的一系列部署要求，进一步强化主角、基层、典型三种意识，打造集群效应，持续推进“红色阵地”建设。

强化主角意识，带头落实主体责任。他们按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，发挥好党支部围绕中心、融入中心、服务中心、提升中心的作用。他们要求各党支部书记把党建工作摆在首位，做到党务工作技能、支部基本情况“两个熟练掌握”，提高政治素质、管党治党能力、干事创业能力和凝聚人心能力。健全党支部工作运行机制和机构设置，特别是确保支部委员、党小组“两个发挥作用”，确保支部委员、党小组管理走向规范，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。把好发展党员、纪律处理“两个关口”，保证每个支部的每个党员在政治素质、道德品质、规范意识、干事精神方面都全面过硬。

强化基层意识，着力夯实工作基础。他们以“四基建设”为有效抓手，以“2018年年底全面完成过硬支部建设”为目标，建设新巨龙“过硬党支部集群”。在工作中做到三个结合：将贯彻十九大、能源集团党代会、集团公司七一表彰会精神与党员教育管理相结合，抓好全面学习，确保全员覆盖；将落实“三会一课”、民情日记等制度与各单位实际情况相结合，在组织会议上定期统筹、灵活把握，在写实留痕上分门别类、层次清晰，确保政治上完成任务、工作上提高效率；将开展“主题党日”活动、党建突破项目与公司总体要求相结合，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到“最大政绩”与“第一要务”两手抓、两手硬。

强化典型意识，努力营造竞创环境。他们开展“不负时代使命、持续走在前列，讲好巨龙故事、留好巨龙印记”主题实践活动，树立深入基层、注重实绩、群众公认的业绩导向，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的干事氛围。制定党支部品牌建设方案和措施，在基层广大党员中挖掘、选树、推广一批新时代先进典型，不断创新比、学、赶、超的活动载体，为推进各项工作提供强大动力和支撑。依托创客中心特别是党建创研室作用，创新“微党课”等新媒体、信息化形式，充分利用灯塔党建在线系统、山东e支部管理系统、新巨龙党建微云端等网络媒介，每个支部形成自身特色做法，发挥每一个党员创客的特长，最大限度提升党支部的党建科学化水平。