本网讯 “俗话说‘工欲善其事必先利其器’，针对办案需要，我们应该配全录音笔、执法记录仪、便携式彩色打印机等专业化办公设备，为依纪依法、安全文明办案提供有力保障。”在孙村煤矿纪委的日述职会上，刚调入不久的张猛提出了自己的建议。

以往，该矿每日的纪委例会用时不超过20分钟，而这天的例会却持续了一个多小时，究其原因，不单单是因为纪委工作人员围绕2019年工作打算进行了讨论，两股“新鲜力量”的加入，也让这次的会议变得更加热烈持久。

岁末年初之际，孙村煤矿在纪检监察工作上持续发力，不仅自挂“招牌”，还纳起了贤才。

该矿主动适应纪检监察工作新形势、新任务、新要求，以强化组织建设为着力点，进一步推动纪检监察工作转职能、转方式、转作风。为解决工作任务繁重和人员缺编等问题，该矿增强纪检监察力量，将纪委由归属党群综合部挂靠管理的体制中独立出来，坚持德才兼备、以德为先的原则，选优配强纪检人员，在原来两名专职纪检监察干部的基础上将纪检队伍扩充一倍，整个纪检队伍的平均年龄降低至45岁以下，有效增强了监督执纪力量及纪检队伍活力，提升纪检监察工作的专业化水平。此外，该矿还对纪检部门的办公地点进行了调整，办公室区域扩大近三倍，并设置了警示室、谈话室，强化基层单位党风政风监督工作的同时，推进纪检监察工作科学化、规范化建设。

纪检监察队伍肩负反腐倡廉重责，该矿加大纪检人员教育培训力度，每日抽出固定时间集体学习党章、党规、党纪，研读宪法、监察法、刑法等法律法规，熟练掌握纪检监察方面的业务知识及各级关于反腐败工作的部署要求，将党纪国法烂熟于心，确保纪检监察工作开展起来有条不紊、不遗不漏。加强内部管理，实行“每日两会”制度，通过早晨碰头会、下午述职会的例会形式，给纪检监察人员“上螺丝、加摽子”，戴好 “紧箍咒”，打造一支政治过硬、纪律过硬、素质过硬、业务过硬的纪检监察队伍。

“加强纪检监察队伍建设，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求，也是进一步提升当前纪检监察工作的关键所在，纪检监察力量只有不断增强，才能更好地发挥监督执纪问责职能，让“四风”问题和腐败分子无所遁形，营造起风清气正、心齐力足的政治生态。”该矿纪委副书记孙绪平说。

今年以来，该矿纪委监察科聚焦监督执纪问责这一主业，坚持政治巡察引领业务巡察，紧盯劳动用工、薪酬分配、物资采购等人财物、产供销重点环节，对内开展监督巡察。先后完成秦华煤矿、顶峰电厂、新海水煤浆等所属惠众公司企业的内部巡察，通过企业“体检”查找症结，堵塞漏洞，发现的117条问题得到及时有效反馈及整改，做好了巡察的“后半篇文章”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对副科级以上及“四管”人员231人开展廉洁教育谈话全覆盖，运用监督执纪“四种形态”提醒、警示谈话12人次，党内严重警告1人，切实增强了管理人员履职履责的纪律、制度意识，有力维护了队伍纯洁。