国庆节前后，八亿橡胶公司纪委结合“四管”人员履职情况和日常监督检查掌握的情况，先后对六大车间、仓储科以及亿和输送带公司的“四管”人员约50名同志，进行了廉洁约谈，推动了管党治党责任的有效落实。

廉洁约谈作为八亿橡胶公司党委、纪委落实“两个责任”的重要举措，也是加强“四管”人员教育、管理、监督工作的有效手段。今年以来，该公司纪委全面履行监督执纪问责职责，以落实“两个责任”为抓手，突出纪律建设治本之策，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为企业稳健发展营造了风清气正的良好政治生态。

守住作风“警戒线”。成立干部作风督查领导小组，不断加强干部队伍作风建设监督检查力度，强化关键节点管控，开展突出问题整治。紧盯“端午”“中秋”等重要节日节点，聚焦进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把纠正“四风”抓深做实。

架起法纪“高压线”。本着“惩前毖后、治病救人”原则，始终把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、警示教育、家风教育，发挥“党规党纪正向引领”“违规案例反向警示”以及“廉洁家书亲情感化”作用。同时，严格执纪问责，加大执纪审查力度，规范执纪审查程序，持续保持遏制腐败高压态势。

把握监督“基准线”。以“服务生产经营”为重点，先后开展了外委项目效能监察、清仓查库与交旧领新专项检查，共查出问题20余项问题，全部落实整改，进一步提高了资产管理水平，推进资产管理规范化、制度化建设。

全面从严治党永远在路上。通过全方位、高频率的惩治腐败和监督检查工作，“不敢腐”的震慑作用有效发挥、“不能腐”的机制逐步健全、“不想腐”的自觉不断增强。今年以来，该公司上下累计签订近百份党风廉政建设责任书，对落实责任不到位的9名管理人员实施了责任追究，“两个责任”压力不断向基层传导，管党治党责任进一步压紧靠实。