10月29日下午，蒲白建庄矿业公司党委副书记、纪委书记王斌带领建庄矿业党群部门和基层党支部书记、党群专干到玉华煤矿对标交流党建工作。

王斌一行到矿后，在办公楼前观看了企业文化墙，了解了矿井17年建设发展历程和形成的独具特色的企业文化。在职工活动中心，观看了党组织特色品牌创建管理体系流程图、企业文化宣传片和廉洁主题微视频《忠诚》，查阅了党建质量管理体系资料，系统了解了矿井以“党委探路子”把握鲜明政治方向，“部门出点子”策划方案管控大局，“支部创牌子”保障工作落实的党建工作创新思路和党建特色品牌创建成果。

对标交流座谈会上，王斌回顾了建庄矿业与玉华煤矿相互多次开展交流，共同提升党建工作所取得的成效。介绍了建庄矿业3次到玉华对标党建以来，加快转化对标成果，整体性引入了规范化党支部建设经验，推行了为党群部门和基层支部配备党群专干的好做法，有力提升了建庄矿业企业文化“软实力”，进一步强化了基层党组织建设。他表示，两家单位比邻而居，要建立起长期友好合作关系，提升党务工作人员业务水平，推进党建工作适应新时代企业发展要求。

对标人员来到采掘区队学习室，通过观看蕴含党员承诺、团队理念、区队荣誉的“墙壁文化”，集个人愿景、安全寄语、廉洁警语、员工心语、企业理念的“书桌文化”和PPT展示的示范化区队“品牌文化”，全面了解矿党委坚持以点带面，突出政治引领，打造出“先锋之队”“钢铁之队”“廉韵之队”等具有鲜明特色的团队文化，以及“三学三做”“三抓三提”“六讲六比”等特色品牌。在对口业务科室交流中，双方人员就意识形态建设、新闻宣传策划、基层党支部换届、“智慧党建”系统等方面进行了探讨。在友好热烈的氛围中，进一步加强沟通联系，建立良好的合作关系，相互学习借鉴，携手推进党建工作再上新台阶。