连日来，下石节煤矿紧紧围绕2019年“百日安全”活动目标，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚守安全“红线”意识，持续强化安全风险管控，多举措并重持续提升矿井安全发展管控能力。

常态化安全教育不断线

该矿充分利用班前会和安全学习时间组织职工学习安全生产知识、规章制度，常态化开展安全警示教育，学习《煤矿事故案例汇编》和近期发生的煤矿事故案例，开展班前防风险安全点评、事故案例讨论剖析，以事故案例学习、讲评教育引导职工在实际安全生产中规范操作，强化标准，切实用安全思想指引操作的全过程；运用信息化全员考试中心组织全员进行安全考试，持续强化“四员两长”培训考试考核，切实做到安全管理关口下移，从源头管控现场安全生产，稳固现场安全管理前沿阵地，持续强化职工安全自保、互保、联保能力，不断夯实矿井安全生产根基。

制度化精细管理强根基

该矿不断强化群监员、青岗员在安全生产隐患排查中的“哨兵”作用，充分发挥“四员两长”在现场风险管控、隐患消除、杜绝违章、防范事故核心作用，及时发现生产动态中的隐患，认真落实专人处理，实现动态中的安全管理到位。进一步发挥党员在安全生产中模范带头引领作用，带动身边职工遵章守纪，加大违章行为查处力度，使违章人员无处遁行，以家属的亲情帮教温暖及时督促提醒为举措，使职工在亲情的感召下树立“我要安全、我会安全”的工作思路和工作理念，有效防范和遏制安全生产事故的发生。

规范化隐患整改重落实

该矿以防范化解重大隐患、隐患排查治理工作为抓手，深入全面开展安全生产大排查大整治工作，落实安监、生产、“一通三防”等专业分区包片划分安全生产检查责任区，严肃认真、不折不扣开展防范化解重大隐患，加大隐患排查整改力度，运用“互联网+安全生产标准化智能隐患排查系统”针对隐患排查、汇报制定专项措施、跟踪整改、销号入档，列出排查治理“菜单”，做到“一隐患一方案”专项治理，防止出现重复隐患，敢于碰硬、敢于抓典型，不做表面文章。提高安全业务技术指导和隐患排查质量，提升干部履职尽责意识和能力，始终把安全生产稳定放在首位，严格落实好下井带班、跟班制度，严肃认真做好安全生产自查自纠，坚持定期与不定期相结合的方式排查治理隐患，将安全生产自查自纠常态化、制度化，持续加大隐患整改力度，对抓重大隐患、重大违章行为的安全管理人员进行奖励，大张旗鼓的奖、大张旗鼓的抓，形成人人管安全、人人抓安全的浓厚氛围，从源头上防范和杜绝各类事故发生，为实现“百日安全”活动目标筑牢“立体防护”。