为切实加强年末后50天安全生产工作，机电分公司紧紧围绕“百日安全”活动总目标，出实招，下狠劲，从安全宣传教育、职工工作状态、隐患排查整改等方面，不断强化安全基础管理，筑牢安全生产大堤，促进公司安全生产形势持续健康发展。

理论素质再加强，安全氛围愈发浓厚。近日，在职工培训中心，该公司正组织安全重点岗位人员和劳务派遣及返聘工作人员进行安全相关法律法规及操作规程学习。这是根据公司下发的“百日安全”活动文件精神由安监部门组织开展的各工种参与学习的安全专题培训。该公司各部门（车间）积极组织干部职工学习安全操作规程以及各类事故预防的方法和自我保护相关知识，同时选取典型事故案例对干部职工进行安全警示教育，有效增强了不同岗位人员的安全意识，严防职工麻痹大意和思想松懈，公司上下营造出“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围，真正做到全员安全生产。

班前会上做“文章”，管理水平大步提升。班前会虽然只有短暂的几分钟，但作用却不容小觑。该公司所属各部门（车间）充分利用班前会强化职工的安全思想意识，提升安全管理水平。由班组长安排当天需要完成的工作任务，并结合工作任务对施工作业现场可能存在的危险点进行分析，讲解安全注意事项，切实保证所有施工作业有序进行，大大提高了职工安全防范意识。同时，对设备修理现场薄弱环节、重点岗位人员时时监控，严禁带病及酒后上岗操作，做到不留死角、不走过场，切实增强公司广大干部职工自保、互保能力，时刻绷紧安全生产这根弦。

排查隐患不漏项，安全生产可靠运行。该公司组织安监部门相关工作人员对各车间及施工作业现场进行定期安全检查，主要涉及起重运输机械、电火焊作业、用电安全等方面，从记录台账到现场排查，找出问题逐项落实。要求特殊工种人员均持证上岗，且人证相符，重点对起吊设备是否完好、钢丝绳有无损坏、吊装过程中设备绑扎是否牢固等内容进行检查，进而从源头保证了安全生产。同时，对焊接作业气瓶的存放、使用状况进行重点检查，保证线路绝缘良好，气瓶无渗漏；并要求各车间定期对老旧设备进行更换、维护，及时做好维修保养记录，确保各类设备安全有效运行。