“你们过生日，我有幸在这里站一站，也沾一点生日的喜气。亭南是我们省外大家庭的一员，你们这些人，在咱家庭里就是亲人……祝你们生日快乐！”

12月7日，集团公司党委书记、董事长朱立新到亭南煤业公司调研时，恰逢该公司为职工举办集体生日会。朱立新专门来到生日会现场，为18名职工送上生日祝福。

在亭南煤业公司职工生日会上，朱立新说，这次调研一项重要内容就是看看职工的吃穿住行，特别是省外职工远离家乡和亲人，好多事不能亲力亲为，真的不容易。集团公司党委将采取措施改善职工的衣食住行，不断为职工创造更好的工作和生活条件，让每名职工都感受到企业发展带来的实惠。

今年以来，亭南煤业公司全面加强党的领导，围绕“一个定位、两个坚持、三个突破、四个突出”战略布局，全面落实“智慧矿山”建设、“三大战役”推进重大举措，各项工作都保持了稳健向好的发展态势。

在亭南煤业公司，朱立新观看了专题片《挑大梁 树标杆 做贡献》，听取了该公司今年以来工作情况及下一步工作打谱后，指出，亭南煤业公司发展质量不断拔高、企业内涵不断丰富、创新力度不断提升、青年人才作用发挥更加明显，特别是在贯彻落实山东能源集团、集团公司安全生产视频会议精神方面有特色，对“五个体系建设”有研究、有深度，态度积极、善于创新、狠抓落实，走在了前列。

对于亭南煤业公司下一步发展，朱立新提出新要求：亭南煤业公司目前具备了向行业前沿位置奋进的基础和条件，要积极做好“四个尝试”，重点做好“五项工作”，勇攀一流，奋力谱写高质量发展的新篇章。

朱立新强调，要对标集团公司党委和东华水泥公司党委，尝试构建智慧党建平台。要将“五个体系建设”融为一体，尝试建立安全精益防控体系并抓好运行。要尝试“1+N”精益市场化考核的运行，实现各方面工作的精益市场化考核，避免人为干预的情况发生。要尝试淄矿大学亭南分院的建设，将安全心智模式培训融入进去，组建自己的培训团队。

朱立新提出，亭南煤业公司要重点做好五项工作。在服务民生方面做好“一个提升”，围绕职工的衣食住行，落实招、想办法，提升职工的幸福感。在精益市场化推进方面做好“一个完善”，以“日清日结”为标志来检验市场化运营水平的提升与否。在灾害预警体系、应急预案及日常演练方面做到“一个健全”，健全各种预案，研究好各种机理，优化好各项设计，细化好每项应急预案，通盘考虑，完善细节，避免“想不到”。在创新项目的成果转化上实现“一个做实”，让每一个创新项目扎扎实实、名副其实，助力企业创新发展。在共青团建设方面确保“一个发挥”，发挥好青年团队、青年职工在安全生产、经营管理、文明创建、智慧化服务等方面的作用，为企业发展贡献青春力量。

集团公司总工程师、副总经理曹忠，董事会秘书及相关部门负责人参加调研。