为进一步完善科学用人机制,充分实现人岗相适、人事相宜,着力打造一支更具活力和执行力的分公司专业管理人才队伍,根据集团公司改革改制工作部署,近日,中兴建安公司开展分公司专业主管岗位竞聘工作。
竞聘全程严格按照公示程序执行,确保每个环节公开、公平、公正。竞聘人员在等待区、备考区均为隔离状态(手机一律关机并装入信封封存),期间如有外出的,均有工作人员全程陪同。答辩结束后,现场集中公示评分结果。竞聘现场紧张有序,29名竞聘人员严格遵守纪律,认真进行考前准备和现场答辩,展现了良好的业务素质和精神风貌。
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为进一步完善科学用人机制,充分实现人岗相适、人事相宜,着力打造一支更具活力和执行力的分公司专业管理人才队伍,根据集团公司改革改制工作部署,近日,中兴建安公司开展分公司专业主管岗位竞聘工作。
竞聘全程严格按照公示程序执行,确保每个环节公开、公平、公正。竞聘人员在等待区、备考区均为隔离状态(手机一律关机并装入信封封存),期间如有外出的,均有工作人员全程陪同。答辩结束后,现场集中公示评分结果。竞聘现场紧张有序,29名竞聘人员严格遵守纪律,认真进行考前准备和现场答辩,展现了良好的业务素质和精神风貌。
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