集团公司确定的“攻坚突破年”，具体就是在经济运行、资源开发、转型发展、重点工程、改革任务、智慧党建六个方面着力攻坚，在质效双保、增强后劲、项目落地、破解瓶颈、理顺机制、引领发展六个方面实现突破。

“六攻坚、六突破”是贯穿集团公司全年工作的根本遵循和聚力方位，必须坚定不移贯彻落实。

要明晰“攻坚突破”的时代背景，在思想根源上树牢奋斗意识。2020年是一个全新十年的起点，世界正面临百年未有之大变局，国企深化改革的步伐继续铿锵。淄矿高质量发展的道路上，宏观形势复杂严峻、市场形势跌宕波动、消费格局持续优化，三大外部挑战并存；安全生产、稳产稳效、资金保障、转型发展、成本管控五大内部压力剧增。如何突破重围，实现逆势扬帆？就是要凭借淄矿人吃苦耐劳、艰苦奋斗、锐意进取的优良作风，“积小流以成江河”，汇聚起淄矿人迎风而行、奋勇争先的磅礴力量。

要明确“攻坚突破”的目标任务，在思想信念上杜绝畏难情绪。通往成功的道路，绝不是一条坦途。阻碍高质量发展的困难客观存在，不解决就会留下“心腹之患”。只有抱定“明知山有虎，偏向虎山行”的勇毅，方能提振攻坚气势，不被困难压倒。只有具备“谋而后动，三思后行”的筹谋，方能明确攻坚方向，不会自乱阵脚。只有保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的定力，方能打破困局，让高质量发展的胜利旗帜高高飘扬。

要制定“攻坚突破”的办法措施，在具体行动中保持奋斗激情。在打造高质量发展旗帜接续奋斗的征程中，需要力量下沉、聚力攻坚，瞄准重点、个个突破。具体工作中，要坚守“安全红线”，不断夯实发展基础；要坚持动能转换，不断增强发展后劲；要突出精益管理，不断提升发展质量；要聚焦创新驱动，不断积蓄发展动能；要着力深化改革，不断激活发展活力；要关注民生改善，不断加强发展保障。只要集团公司上下保持昂扬的斗志，脚踏实地、坚定不移地落实各项工作，“攻坚突破”的目标就一定会成为现实。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们不惧困难，携手并进，奋力攻坚，实现新一年工作的“大突破”！