“建议咱矿推广应用同行业‘一提双优’的先进技术，加大科技攻关力度，解决关键性技术难题……”近日,梁家煤矿掀起了一股“全员诊断”抓牢矿井安全生产热潮，全矿2000多名干部员工给自己所在岗位“号脉”，通过总结成绩、正视问题，立体“CT”方式，全员对标审视，提建议、想办法，为新的一年矿井安全生产高质量发展加油“护航”。

新年伊始，梁家煤矿深入开展“五反思、五整治、五转变、五从严”活动。他们通过全员横向融合、纵向深入及全体“总动员”方式，矿各专业、基层单位在总结一年各项工作的基础上，深刻反思、反求诸已。深入开展全员“大反思”和“会诊”总动员，人人立足岗位打开空间思维，敢于检视问题、提出改进措施，及时建言献策，为矿井首季开好局、起好步，再创“安全年”提供坚实保障。

“今天我们重点检查采掘工作面构造、老空、煤柱及冒顶区安全措施制定及落实情况，支护材料、支护参数是否符合规程规定。”在该矿安监处办公室，安全副总师丁国利正在对即将下井督察的“小分队”成员布置工作任务。近期他们正在开展矿井2019年上级执法检查“回头看”，针对上级执法检查已整改的各类问题杀次“回马枪”，确保问题隐患彻底解决。目前由矿安全副总带队，已完成259条安全问题的整改复查，整改率100%。

“区队在安全检查中也存在‘屡查屡犯’问题，在此建议矿安监部门，应该出台严格硬性规定。”陈韦龙是该矿皮带工区刚刚履职的副区长。他在这次矿井安全生产“全员诊断”中毫不护短，直接击中基层安全管理存在的痛点和管理要害。

“像陈区长这样基层对工作既敬业，又自我揭短不留情面的，是大有人在。”该矿安监处长郝守田说，下一步针对基层反映的“屡查屡犯”问题，改进安全监察方式，坚持查全面、查盲区、查常态，采取安全稽查、专项督查和解剖式检查等方式，运用数字化、信息化手段，加强监察数据分析和结果应用，倡导矿井人人争当安全“诚信”员工，让“屡查屡犯”无处遵循。 (嵇维林 刘波)