本站讯 1月10日，新河矿业公司综掘工区职工翟延法，因为没穿带有反光标识的工作服，被副井口把钩工丁兴伟“拒之门外”。原来，该公司对井口检身“约法三章”，职工不穿带有反光标识的工作服一律不得下井。

新河矿业提高矿井安全管理水平，把职工上下井管理作为细化安全从严的一项新举措。该公司专门印发了《关于加强井口检身管理的通知》，给职工下井着装、携带物品长度、下井人员精神状态，以及外来人员入井“立规矩”，避免不安全因素进入井下施工现场。

“安全面前事无巨细，制度落实到不到位关键在人。”该公司副总经理信长伟说，为保证制度落到实处，他们在运搬工区举办了井口把钩工公开竞聘会，挑选了12名工作认真负责的职工担任井口检身工。

为切实把好“入井关”，该公司对担任井口检身工的职工进行了岗前培训，还为他们配备了酒精检测仪、金属探测器等检身仪器。该公司还对井口检身工履职情况制定了专项考核办法，对不按规定交接班、不落实检身制度、未查出违反规定人员等情况“明码标价”，让他们通过收购的方式，为自己的“失职”行为买单，督促他们更好履职尽责，严把上下井关口。