集团公司五届三次职工代表大会、2019年度总结表彰大会、党委一届四次全委（扩大）会议暨2020年工作会系列会议召开后，高煤公司认真制定宣贯方案，迅速行动、全面发动，掀起了学习贯彻会议精神的热潮。

他们第一时间召开专题学习会议，组织各级管理人员原原本本学习会议精神。利用早调会、职工班前会等形式，列计划、分篇章，仔细学习研读党委书记、董事长杨尊献重要讲话以及党委副书记、总经理王立才所作的工作报告精神。及时印发会议精神要点，组织全员学习。

他们组织“职工代表开讲了”系列活动，让职工代表走进一线班组，与职工分享自己的所学所思。组织政工人员成立宣讲小组，深入区队、班组开展巡回宣讲，力求讲细讲深讲透，促进基层单位及职工学懂弄通做实。充分利用宣传橱窗、微信平台、内部网站、工广大屏等载体，营造浓厚的学习贯彻氛围，切实将广大干部职工的思想和认识统一到大会精神上来。

该公司注重会议精神的落实“变现”，遵循集团公司“123568”工作总要求，突出“爬坡过坎、滚石上山”发展主旋律，坚持“稳中求进、锐意改革、高效发展”主基调，高质量落实“四商战略”，高境界推进“一提双优”，提出了“12345”工作思路，坚定智慧高效目标不动摇，坚持“适用实用”原则，按照“无人跟机、有人巡视”的标准，借鉴成功经验，精算投入产出，利用智能装备升级、生产流程集控、数据精准分析等技术，推动采煤、掘进、机运、监测、洗运“五大升级”，以装备、管理、素质的全面升级推动枣矿集团攻坚突破、改革发展。