云南斯派尔矿业公司复工复产积极和当地政府协商，坚持属地管理，制定“两证明、一检查、全消毒、分隔离”四项硬核防疫复工措施，将复工复产和疫情防控梳理明确，工作有序开展。

座落在乌蒙山脉、滇东高原大山深处峡谷地带的斯派尔矿业公司，抗击疫情战争打响后，单位果断隔断了附近农村入矿的两条道路。在矿大门口设置检查点，明确人员24小时执勤值守，严禁外来人员、车辆入矿和本矿春节留守员工出矿，将疫情拒之矿门之外。随着疫情全面有效遏制，复工复产以上议事日程，员工来源地是两千余公里的山东，如果操作程序出现失误，前一时期防控战果将前功尽弃。公司全面深入细致进行研究，决定抓防疫和复工两不误，两手都抓都要硬。一是复工复产前对办公室、宿舍、食堂、厕所、会议室等公共区域进行全覆盖消杀处理，按照批次人数住宿准备好房间。二是山东籍员工返滇提供来源地乡镇（街道）出具其出发前14天的居住史、旅行史、接触史的有关证明材料，同时出具来源地县级以上医院体检健康证明。为防止行程期间疫魔感染，返岗进入富源县辖区后，必须到指定的中山医院进行体检，持合格证到单位报到。三是入矿交通工具必须停靠在矿外，员工携带行李测试体温、全面消毒后方可入矿。四是入矿后按照指定宿舍区域居住，隔离观察14天，一切正常后上岗工作。

截止到目前，197名返岗人员身体状况良好，保护了矿山一方净土。