该矿纪委人员测量办公室面积（朱来路 摄）

“这间办公室长4.8米，宽2.5米，面积为12平方米，配备档案橱一个、办公桌一张、办公电脑一台，无其他超标公办用品。”

近日，王楼煤矿纪委开展了一场直指现场、凸显辣味的办公用房及物品配备专项检查活动，9名矿处级领导、7名专业副总及各科室、工区负责人等党员干部成为了本次专项检查的重点对象。

“我们按照规划好的‘路线图’，从矿领导班子的办公场所开始，结合办公用房使用面积、办公用房装修标准、办公设施配备等7个方面，对全矿近70个办公场所进行了现场清查，共查出问题2条，提出各类建议20余项。”该矿纪委副书记金宝志介绍。

问题有了，建议有了，反馈、整改的效率和力度就成了决定纪律作风整治效果的关键。为扎实做好“后半篇文章”，该矿纪委将检查出的问题、提出的建议以及整改标准和要求，以“一人一单”的形式向被检查对象反馈，要求被检查对象针对反馈意见认真研究整改措施，明确整改时限，并将整改落实情况第一时间反馈纪委办公室，形成“闭环”监督格局，不断增强“关键少数”接受监督的自觉性。

该矿党委书记、矿长白景志说：“有检查、有反馈、有整改、有落实，‘辣味点穴’才能直指要害、药到病除。”

为避免整改流于形式，该矿纪委还建立了管理台账，对被检查对象整改落实情况进行督导调度、明察暗访和抽查核实，确保整改见底到位。

“这次检查活动，对我个人来说，也是一次很好的自我反省、自我革新、自我提高的机会。”作为此次被检查的对象之一，该矿纪委书记张卫感触颇深，“下一步，我将以此次专项检查为契机，坚决扛起纪检监督责任，当好廉洁自律的表率，不断将全面从严治党引向深入。”