三河口矿业公司把“五描述一操作”作为强化职工安全素质、规范职工安全行为、提升本质安全水平的重要抓手，采取多项措施，不断丰富形式，扎实推进培训教育，引导全员以过硬的安全素质为矿井安全生产提供坚实保障。

该公司结合“一提双优”建设和安全生产实际需要，在抓实岗位安全描述、正确站位、安全确认、手指口述等行为规范教育的基础上，系统对各岗位的“五描述一操作”中的岗位描述和岗位标准流程操作等内容进行规范，保障岗位标准操作流程内容的务实性、时效性和可操作性。

此外，他们将“五描述一操作”演练纳入班前会固定流程，要求基层班组随机选定职工对岗位描述、作业地点及设备描述、岗位风险描述、工序流程描述、避灾路线描述及“一岗位三案例”分析等内容进行演示，确保每名岗位职工学有标准、做有样本。

该公司建立了“一督三查”考核机制，教培中心负责加强各单位“五描述一操作”的实训工作督导，区队管理人员充分利用跟班时间加强对“五描述一操作”执行情况的检查，各专业安监员把“五描述一操作”的推行情况作为下井检查和盯班的必查内容，对职工执行“五描述一操作”情况进行检查指导，确保培训效果。

该公司还重点加强对“五描述一操作”掌握情况相对薄弱的职工进行精准培训，结合其专业实际订制培训课程并加开“小灶”，确保职工精学、精懂、精练，促进全员安全素质整体提升。

（通讯员 刘志超）