4月1日，付煤公司举办“三项教育”电视访谈，围绕“格局、作风、执行力”主题实践活动主题，设置聚焦安全、诚信履职、高效执行3个章节，邀请8名基层干部职工进行访谈，着力激发矿井爬坡过坎正能量。

问，直击实质；答，坦诚中肯。

“真没想到，我的一次违章给工区和我个人造成了这么大损失，安全无小事，再不能有侥幸心理了。”开拓工区职工董业国在听到主持人和工区考核员给他算的违章“经济账”“政治账”后深有感触地说。

在“聚焦安全”环节，他们由“三违”职工与考核员、区队长的“算账”引入访谈，让“三违”职工现身说法谈认识，让考核员现场算账谈危害，让区队管理人员结合安全教育谈管理，发自肺腑的感悟和坚定不移抓好安全的决心，让现场响起热烈的掌声。

“疫情期间，我们综采二区先期复工人员在超前做好劳动组织的同时，打破班组建制抱成团，与兄弟区队高效协同，顶住各项压力，有效保障了各项工作任务的落实推进。”综采二区区长张鹏说。

在“诚信履职”环节，先期复工的综采二区区长张鹏、机电运转工区主提司机田彬，分别从疫情、安全生产大环境和家庭两个层面就如何战疫情保生产进行了诉说。矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，关键时刻豁得出去、顶得上去。他们敢担当、讲诚信、能履职的精神，让现场观众眼里饱含泪水。

“疫情就是命令。在接到通知后，我骑了4小时自行车到公司参加防疫消毒后勤工作。我们4个人负责9排宿舍楼消毒和卫生保洁任务，一干就是30多天。同时，用了4天时间为先期复工的137名职工整理了77间宿舍。”物业站公寓管理员王晨谈到。

在“高效执行”环节，访谈邀请了坚守工作岗位的民警护卫队员、后勤物业和职工食堂等紧急召回人员，谈战疫期间“召之即来、来之能战、战之能胜”的执行力。

据悉，该公司举办“格局、作风、执行力”主题实践活动电视访谈，旨在通过面对面访谈，谈深谈透“怎么抓安全、怎么诚信履职、怎么落实高效执行力”，引导干部职工提升格局意识、锤炼过硬作风，把标准养成习惯，让习惯变成标准，在建设“五型付煤”中凝聚攻坚力量，为推进企业高质量发展贡献担当。

（通讯员 马森 孙晋超）