“多年的经验告诉我们，只有上项目才能增效益、促发展，建议公司调研新上一个有经济价值的厂点。”

“我们公司应该成立一个以扩宽市场渠道为主的营销业务部门，大力培养营销人员和技术人才。”

“公司要多为职工提供安全培训的机会，特殊岗位人员一定要持证上岗。”

……

在4月2日井亭公司召开的职工代表大会上，职工代表们畅所欲言，纷纷诉说着心里话。

经过精心筹备，该公司三届一次职工代表大会上在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。枣矿集团工会副主席单国年出席会议并讲话，枣矿集团工会办公室主任刘君到会指导。该公司三届一次职工代表大会正式代表35人、列席代表6人齐聚一堂，共商转型发展大计，共谋造福职工之策。

单国年首先向大会的召开表示热烈祝贺。他说，井亭公司工会围绕企业中心工作，团结带领广大职工群众积极建功立业，创造了新业绩，开创了新局面，有效促进了工会整体工作发展，并从坚持党的领导，提高政治站位；突出思想引领，履行工会职责；服务发展大局，维护职工利益；加强作风建设，密切联系群众“四个方面”提出了指导意见。

该公司董事长、总经理杨国向大会作《行政工作报告》。他说，五年来，我们面对困难，坚守提质增效的初心，各项指标维持了稳中求进的态势；五年来，我们把准方向，坚守服务大局的初心，营造了的干事创业的发展环境；五年来，我们树牢意识，坚守以稳为基的初心，维护好了来之不易的稳定局面；五年来，我们攻坚克难，坚守转型发展的初心，走出了“摸着石头过河”的路径；五年来，我们心系群众，坚守造福职工的初心，提高了职工群众的幸福感获得感；五年来，我们一心向党，坚守从严治党的初心，开辟了党的建设的新领地；五年来，我们以廉为荣，坚守廉洁自律的初心，打通了廉政勤政的最后一公里。

会上，他们还听取并审议了《财务工作报告》《提案落实及征集情况的报告》《工会工作报告》，分团讨论审议了《安全工作报告》等向大会提交的各项书面报告，通过了大会各项决议、《2020年工资专项集体合同》等三项合同，选举产生了第三届工会委员会委员、第三届工会经费审查委员会委员、工会主席、副主席和工会经费审查委员会主任，签订了保证职工合法权益的“三项合同”。

“对于职工代表分团讨论提出的建议和诉求，我们将梳理分类，逐一予以采纳和解决，并进一步畅通民意表达渠道，汇集职工群众智慧，为公司转型发展贡献力量。”该公司工会主席程勇说。