为加强对青年员工的教育管理,关爱青年员工成长成才，关心青年员工思想状况，4月24日下午，中铁二局四公司金甬铁路项目部组织召开青年员工座谈交流会，公司工程部副部长刘春桥、项目领导班子、见习生导师、项目部所有青年员工参会。
会上，青年员工们踊跃发言，讲述了各自在工作和生活中遇到的困难，并就员工业余活动、改善后勤保障等情况各抒己见、建言献策，以青年视角、年轻人的工作思路关注项目部整体员工的工作与生活环境。
随后，领导们就青年员工提出的问题进行了耐心解答，结合实际听取建议，现场解答、解决青年员工在工作、生活和个人发展上的问题和困惑。项目书记提出了几点期望：一是要充分发挥主观能动性，要主动、有计划的学习；二是要摆正工作心态，脚踏实地，用心完成各项工作；三是要积极与老员工沟通交流，认真积累工作经验，不断提高业务素质和水平，达到工作中有激情、想干事、会干事、干成事的效果，积极为项目部和公司的发展做贡献；四是希望各位导师要以高度的责任感和使命感，做好“传、帮、带”工作，培养一批能干事、干好事的员工，使各位青年员工保持工作激情和斗志，抓住和珍惜各种机遇进行学习。
通过召开此次青年员工座谈交流会，项目部深入了解了青年员工的所思、所想，充分调动了青年员工工作热情，进一步强化青年员工的责任感和归属感。（文/薛德会、胡天、蔡勇）
下一篇：五月人倍忙，“插秧专列”来帮忙
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。