竞赛现场（袁园 摄）

为进一步营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，古城煤矿各专业迅速部署、层层落实，把“大学习、大练兵”作为当前一段时期首要的任务来抓，开展了一系列有声有色有气势、出新出彩出成效的学习活动，营造了良好的学习氛围。

该矿各采掘、辅助工区第一时间召开了职工动员会，学习传达活动精神，号召广大职工充分发挥特长，展现才华技能，以时不我待的紧迫感，学业务、学知识、强技能，争做专业拔尖人才。

据悉，此次活动涵盖井上、下所有采掘辅助单位，包含采煤、掘进、机电、通防、防冲、安全等11大专业、48个工种，占比达到70%以上。本次活动涉及专业多、奖励力度大，竞赛成绩排名前20%的可被纳入技能人才库，成绩记入个人技能档案，作为评先树优、聘任“三通道十二台阶”技能通的重要依据，是职工晋升的快速成长之路。

学习现场（王迎春 摄）

活动中，各专业负责人结合实际制定了本专业的竞赛实施方案，划定了学习范围，以操作水平、技术提升、能力训练为重点，以提高各专业职工队伍整体素质为目标，排定了学习计划表，积极通过“现场授课”“微讲堂”“岗位课堂”“专题培训”“井下实操”等多种形式开展技术培训、业务交流、师带徒、课题研究等活动，通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，充分激发广大职工勤学苦练基本功、刻苦钻研业务的工作热情。

“我们就是要以此次活动为契机，运用线上线下讲座培训和职工自学等多种途径，持续化、常态化开展学习，培养一批理论扎实、技能精湛、品德优良、成绩突出的拔尖技能人才，为矿井安全高效发展奠定坚实的人才基础。”该矿党委书记、矿长伦庆忠说。