一位年仅28岁的“90后”，参加工作还不满5年就被集团公司授予“劳动模范”荣誉称号，他是怎么做到的？

一提起高庄煤业公司采煤一区机电技术员崔高强，大家都会翘起大拇指，表示佩服。在同事们眼中，这位“90后”劳模勤学向上、踏实肯干，身上总有一股子“钻”劲。

2019年6月，崔高强扛起了采煤一区机电技术管理的重任。为了尽快进入角色，他几乎每次下井都和厂家的技术人员“泡”在一起，不耐其烦地向他们请教专业知识。上井后，崔高强又一头扎到各类设备图纸、说明书及综采智能控制、机电设备维护等技术类书籍中，认真学习、汲取能量。一时间，勤奋好学的他似乎到了“走火入魔”的状态，这也让他很快成长为了工区机电技术管理工作的“主心骨”。

为了充分胜任智能化采煤工作面的机电技术管理工作，崔高强还自学了智能化系统中数据传输技术的相关理论知识，积极向专业人员学习光纤熔接、网线敷设等技术。在他的带领下，工区针对生产实际对井下现场的数据传输系统进行了升级改造，保证了数据上传的稳定。

“遇到困难崔高强总是迎难而上，主动想办法解决问题，那股敢打敢拼的冲劲让人佩服。”采煤一区区长赵利民这样评价崔高强。

从智能化设备的安装调试到设备的日常管理维护，工作以来，崔高强坚持主动参与每一项工作任务。下井时，他总是随身携带着一个工作记录本，认真记录每一台设备运转情况以及以往出现过的故障隐患等信息，走到哪里他就记到哪里，根据记录合理部署检修任务。遇到难题，他就拿着设备图纸、说明书认真研究，盯靠现场查找原因，精细记录设备故障表现、排查重点、整改措施及过程等内容，写出了一本本采煤专业机电技术管理的“秘笈宝典”。

该公司在3下1103工作面建设过程中，需要对原来使用的采煤机进行自主改造。改造初期，系统整体兼容性差，煤机智能控制系统以及记忆截割、数据采集等功能在实际应用中多次出现故障。崔高强坚持每天跟班下井，查找故障点、排查问题根源，积极与厂家技术人员沟通、虚心向其请教，组织人员对煤机内部的控制线路进行了系统性改造，并对通讯线路加装了隔离保护层，确保了记忆截割等功能的应用，满足了安全高效生产的需要。

3下1103工作面组织试生产期间，由于机电设备处于磨合期，各类不稳定状况频出。崔高强盯靠在工作面现场，对设备出现的问题，坚持追根溯源、现场整改，问题不解决不上井，以期从根源上解决问题。他连续一个多月吃住在单位，只要机电设备出现异常，他总会以最快的速度赶到现场排查处置故障。

让人佩服的，还有崔高强对待工作严谨细致、诚信履职的态度。他结合实际，创新提出了定人、定岗、定标准、定奖惩，保安全、保生产、保检修质量的“四定三保”机电管理工作制度，形成了生产班记录当班设备问题、检修班严抓整改维护、生产班对照检查验收的闭合管理机制，切实提高了机电设备维修工作效能。

生活中，崔高强不追时尚、不玩网络游戏；工作中，他却始终走在先、干在前，尽职尽责、敢打敢拼，用自己的实际行动践行着“青春无边，奋斗以成”的真谛，弘扬着爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的新时代劳模精神。